Skandalige situasies by die werk

Werk - is nie net spesifieke reëls en verantwoordelikhede nie. Dit is ook 'n pluspunt vir al die belaglike en skandelike situasies wat enige van ons kan kry. Maar moenie dit sê nie, maar jy moet uit sulke ongemaklike posisies uitkom. En, bowenal, met die minste verlies vir jouself. So, laat ons so 'n onderwerp bespreek as skandelike situasies by die werk of hoe om uit te kom "droog uit die water" ...

Ongeldige ontvanger

Een van die skandelike situasies by die werk mag voorkom, dit lyk nie aanstootlik op die eerste oogopslag, 'n e-pos nie. Maar die hele punt is dat hierdie brief 'n baie kompromieuse inhoud bevat. Byvoorbeeld, jy het daarin al jou negatiewe houding teenoor 'n kollega by die werk beskryf, of, erger, die baas. En in plaas daarvan om dit na sy vriend te gooi, het hulle per e-pos 'n fout gemaak en na hul onderdrukker gestuur (byvoorbeeld, hulle het dieselfde name).

Moenie dadelik 'n bedankingsverklaring skryf of histeries huis toe gaan nie, met die hoop dat die volgende dag almal vergeet sal word.

Die beste van alles, sodra u besef dat dit nie die geval is nie, stuur dadelik 'n tweede brief aan dieselfde geadresseerde met die aantekening "Maak eers hierdie brief oop! ". In hierdie brief moet jy verskoning vra en verduidelik dat 'n groot misverstand plaasgevind het, en die vorige elektroniese boodskap was bedoel vir 'n heeltemal ander persoon. Daarom vra jy hom om nie oop te maak nie, maar verwyder dit net. Natuurlik verseker honderd persent dat die geadresseerde dit sal doen, niemand kan gee nie, maar die poging kan, soos bekend, baie oplos.

Reguitheid is jou vyand

U by die werk is so 'n lang verwagte en gewenste vakansie geweier. En in 'n flits het jy aan jou leier alles uitgespreek wat jy oor hom en sy kantoor dink. Daarna het jy natuurlik jammer gemaak wat jy gedoen het.

In hierdie situasie moet jy nie dadelik bang wees en weghardloop nie, want dit sal nie erger wees as dit is nie.

Probeer net om te verduidelik dat jy opgewonde is, en oor die algemeen dat jy PMS het. Jy kan ook byvoeg dat jy die afgelope tyd baie hard gewerk het en daarom het jy senuweestelsel oorstremming. Na hierdie verskonings moet jy net wag, wat sal volgende gebeur. Maar onthou dat kritiek van die ondergeskiktes soms goed vir die owerhede gaan.

Willekeurige opstelling

Jy het nie tyd om jou werk op die regte tyd te doen nie, en die baas roep jou "op die mat." U sukkel om te verduidelik waarom dit gebeur het en per ongeluk in u verduidelikende spraak die naam van 'n kollega wat in dieselfde situasie is, noem. Nou word jou kollega bedreig met berisping. Natuurlik, glad nie, maar jy sit dit op.

Die belangrikste ding in hierdie situasie is om dit nie aan 'n kollega te regverdig dat jy nie sê dat haar projek eers in die eerste fase is nie, maar dat dit môre gereed moet wees. Die baas sal steeds die "I" stip.

Die beste van alles, so gou as jy die baas verlaat, bel jou kollega en verduidelik alles soos dit is. Slegs 'n opregte gesprek kan jou skaamte dade versag.

My tong is my vyand

Jy en jou kollegas het by jou gunsteling plek vir roddel vergader en hierdie keer het jy besluit om oor 'n nuwe kollega te praat, wat byvoorbeeld nie weet hoe om met smaak aan te trek nie. Maar heeltemal onderdompel in die gesprek, jy het nie eers agtergekom hoe hierdie nuweling agtergekom het nie en kon die leeu-deel van jou toespraak vang.

Jy hoef nie jou gesprek voort te gaan nie, asof niks gebeur het nie. Ons raai jou nie jammer om jouself te jammer vir hierdie skandelike woorde nie. Die aanstootlike kollega kan eenvoudig dink dat dit jou ware opinie van haar is, en jy is bang dat alles so belaglik gegaan het.

Jy hoef net meesterlik uit die situasie te kom. Sê vir my dat jy die onderwerp bespreek van hoe 'n mens se bui afhang van sy styl van klere. Beklemtoon die feit dat hierdie kollega 'n goeie voorbeeld was in u bespreking. Moenie in haar toespraak 'n vleiende kompliment wees nie.

Inconsistente faux pas

'N Nuwe kliënt het na u kantoor gekom en aan u gestuur. En sy, soos geluk, het plomp en het 'n merkbare buik. Vanweë jou nuuskierigheid het jy besluit om te vra watter maand sy is, of watter geslag haar toekomstige baba is. Maar die meisie is eintlik nie swanger nie en jy het haar baie seergemaak om te lewe, waardeur jy die transaksie kan breek.

Een verskoning hier sal nie help nie. Jy kan net gou met haar praat oor die doeltreffendste diëte (wat jy dalk self probeer het) en sodoende kontak met haar gemaak het en hierdie belaglike situasie wegsteek.

AWOL

Gedurende die werksdag het jy besluit om na die naaste winkel te gaan en iets vir jouself te koop. Maar, soos geluk dit sou hê, is daar 'n volledige blokkasie by die werk. En jy moes na die truuk gaan en vir die baas vertel dat jy 'n dringende sakebesadering het. Na hierdie woorde van u s'n laat hy u aan al vier kante gaan. En dus, loop rond in die winkel, jy struikel daarop, jou werkgewer.

Daar is geen punt om weg te steek agter die rug van mense nie. Verduidelik net vir hom dat die vergadering gebreek het, en jy het besluit, solank daar 'n gratis minuut is, om by die winkel te val. Die belangrikste ding hier is om die baas te vul met die besonderhede en terselfdertyd om heeltemal kalm te bly.

Onsuksesvolle korporatiewe

Tydens die kantoorpartytjie het jy natuurlik gedrink, en nie net dronk nie, maar het jy jou gevoel van verhoudings heeltemal verloor. En voor dit was eenvoudig nie. U kollegas wat deur die baas gelei is, het 'n taxi vir u ingeroep, met die hulp van die span wat u in 'n motor gesit en huis toe gestuur het. Alles het goed geëindig, maar hoe om in die oë van kollegas en superiors te kyk?

Dit sal natuurlik nie moontlik wees om met kollegas te ontmoet nie. Ja, en kyk in hul oë deur rooskleurige bril ook. Verduidelik net vir hulle dat jy nog nooit tevore dit was nie, en oor die algemeen is jy baie swak en vinnig dronk. En ken nou die verstandhouding in enige situasie.

Al die skuld vir die mode

Die absurde situasies by die werk kan absoluut alles raak, en selfs jou nuwe aankope. Byvoorbeeld, jy het 'n pragtige handelsmerkhandtas gekoop, wat deur jou kollegas bewonder is. Jy het net 'n hoop vrae gelaai, waar en vir hoeveel het jy dit gekoop? In so 'n situasie en jag jag. En jy het gesê dat sy prys opgebou het, en na 'n paar dae het jou kollega dieselfde handsak vir 'n hele staat gekoop.

Moenie probeer om te bewys dat jy dit vir "jou prys" geneem het nie. Leer net om jou foute te herken en die waarheid te vertel. Die belangrikste ding hier is jou opregte glimlag. Terloops, die volgende keer, voordat jy jou fantasieë stem, dink oor die gevolge - sodat dit nie by die werk verleentheid sou wees nie, moet jy baie versigtig wees. Dit is die enigste manier om skandelike situasies by die werk te voorkom.