Baie dikwels, dit is met die begin van die somer seisoen, baie van ons kom in gedagte om hul eie lewens skielik te verander. En begin met die verandering van plek van werk. En nou kyk ons al na advertensies wat van belang is vir ons, wat vir nie-professionele persone as 'n stel standaardfrases aangebied word, maar daar is bewoording waarop ons spesiale aandag moet skenk.
Maar hier is die belangrikste geheim om sulke advertensies te bekyk: jy moet aandag gee aan 'n redelike standaard, met die eerste oogopslag, onbeduidende maar uiters insiggewende stellings wat jou sal help om dadelik te bepaal watter soort werk jy aangebied word en of dit kos haar om saam te stem. Hierdie manier van "dekodering" -advertensies is ietwat soortgelyk aan die vermoë om tussen die lyne te lees, "dus die ontwikkeling van hierdie vermoë is selfs baie nuttig. In die lewe sal dit nuttig wees.
Byvoorbeeld, wat sou jy sê as jy in die teks van die aankondiging gesien het dat die aansoeker vir die plek gereed moet wees vir oortydwerk ? "'N Paar keer om te werk vir twee - niks verskriklik!" - Sommige van ons sal sê en sal fundamenteel verkeerd wees. Dit is duidelik dat sonder enige oortydwerk, nie meer of minder gesaghebbende maatskappy nie, want die kwessies van prestige en die handhawing van hoë werkperke vereis soms en bly vir 'n paar uur en verskyn op die werk op die dag af. Maar as die werkgewer jou reeds in die teks van die advertensie inlig, sal oortyd wees, dan moet jy baie meer werk as die skedule en heel waarskynlik voortdurend. En dit is onwaarskynlik dat jy hiervoor betaal sal word. Gewoonlik word 'n soortgelyke bewoording in die advertensie teks geplaas om hulself te beskerm teen die verontwaardiging van die personeel oor die feit dat meer en meer werk gedoen word, maar dit beïnvloed nie die salaris op enige manier nie. "Jy is gewaarsku!" - die werkgewer sal die werkgewer ontslaan en sal op sy eie manier reg wees.
Baie van ons, wat reeds deur bittere onderrig geleer is, probeer om die advertensies te vermy waarin " jong en belowende maatskappy " werknemers uitnooi om te werk. So 'n maatskappy is gewoonlik nie ryk nie, nie baie ambisieus nie en baie veeleisend van sy personeel. Dit is verstaanbaar, want anders sal daar nie 'n pragtige begin wees nie. Hierdie advertensies word gereageer deur diegene wat, soos hulle sê, "die oogwonde", wat drome van 'n duisterende loopbaan het en nog kan "oorkom" sonder enige gesonde salaris. Die begin van die bestaan van enige firma of instelling - dit is die berge van oortyd, 'n klein salaris, 'n groot aantal take wat aan jou toegewys is en 'n vae toekoms. Romantiek, kortliks. Dikwels in sulke aankondigings in die toekoms, soos die besigheid bevorder word, word dit bloot 'n wonderlike verhoging in lone belowe.
Byvoorbeeld, jy kyk na die aankondiging van die werwing van werknemers vir gewone posisies, maar onder die genoemde vereistes is die vermoë om 'n groep mense te lei . Stop! Kom ons, soos hulle sê, "eens op die strand"! Lei 'n groep mense, dit is werknemers, moet kop. En as jy uitgenooi word na die posisie van die kop, dan moet die salaris baie hoër aangebied word, wat ooreenstem met die salaris van die kop. Of probeer jy 'n leier te maak deur 'n gewone posisie te formaliseer? Dan ruik dit 'n truuk.
Dieselfde geld vir die aankondigings wat daarop dui dat die aansoeker 'n wye verskeidenheid verantwoordelikhede verwag . Maak nie saak hoeveel van julle gemaak is nie "loop boodskappe". Dit is onmoontlik vir enigiemand om al die sake van die maatskappy te hanteer, selfs vir 'n baie groot salaris.
Hier is nog 'n baie gereelde formulering wat jou moet waarsku, hoewel dit op die eerste oogopslag nie 'n gevaar vorm nie. As u die woorde in die advertensie teks ontmoet het, sal alle besonderhede van die voorgestelde werk persoonlik met u bespreek word , dan moet u gereed wees vir die volgende vergadering van netwerkbemarking . Watter besonderhede sal met jou bespreek word, dink jy waarskynlik.
Daar kan heelwat sulke geheimsinnige frases wees, maar onthou een ding: enige selfrespekende firma of maatskappy sal noodwendig in die teks van die aankondiging van die uitnodiging van werknemers al sy koördinate aandui, die naam van die pos waarna die werknemer genooi word, die salaris en die vereistes vir onderwys en ervaring. werknemer. En van formulerings soos "Dit is jou kans om baie geld te verdien" of "Ons nooi werknemers uit. Die salaris is hoog "'n myl weg van geure van bedrog.
lestyle.ru