Nege praktiese wenke oor hoe om 'n dekbrief te skryf aan 'n CV

Die eerste ding wat 'n werkgewer sien, is jou dekbrief vir jou CV wanneer jy die materiaal per e-pos ontvang. Dit is die belangrike eerste sekondes om die plek en aandag van u van die werkgewer te kry. In die brief kan jy al die aksente in 'n gerieflike vorm van die resume-teks plaas, waarin jy jou motivering verduidelik. Lewer kommentaar op die "wit kolle" in u CV. Dit is baie belangrik en toepaslik om jou bewondering vir die maatskappy uit te druk en emosies te voeg, in 'n woord, om die hart van jou toekomstige werkgewer te bereik. Nege praktiese wenke, hoe om 'n dekbrief te skryf aan die CV, leer ons uit hierdie artikel.

Hoe om 'n dekbrief te skryf aan jou CV?
Jy kan maklik verskeie templates van dekbriewe vind, jy sal nie hierdie briewe heeltemal kan kopieer nie, jy moet jou eie verduidelikings byvoeg en veranderings maak, jou ervaring, prestasies beskryf en jou belangstelling wys. Om die werkgewer se aandag te hou en 'n positiewe indruk te maak van jouself, gebruik hierdie wenke:

Nege praktiese wenke

Raad 1. Relevante "Ek"
Die voorblad is nie 'n biografie nie. Hier moet jy aandag gee aan hoeveel jy aan die behoeftes van die werkgewer voldoen. Moenie die lewensverhaal vertel nie, glo my, jy stel nog nie belang in jou werkgewer nie. Moenie jakat nie, jy is aan die begin van 'n verhouding met hom.

Wenk 2. Moet nie 'n rekwestrant wees nie
Jy is nie die eerste persoon wat gepla word deur die gedagte van hoe om 'n dekbrief te skryf nie. En dikwels vind aansoekers niks beter as om 'n opsomming te skryf van die tipe versoek of petisie "Laat my toe om aansoek te doen", "Ek vra om verskoning" of "sweep". Al hierdie woorde lyk soos 'n manifestasie van jou onprofessionele, gebrek aan karakter en swakheid. Dit sal jou nie uit baie mededingers vir hierdie plek gee nie. Die een wat jou dekbrief sal lees, sal so 'n pleidooi toon, nie rente veroorsaak nie.

Swak variant: lees asseblief my CV vir vakature ....
Beter: Jy benodig effektiewe verteenwoordigers. Vir my is daar 'n goeie geleentheid om my drie jaar ervaring te gebruik en verkope vir u maatskappy te verhoog.

Wenk 3. Identifiseer mededingende voordele
'N Dekbrief is 'n klein promosiebrosjure. Hierdie brief, soos dit was, verkoop jou as 'n spesialis, sowel as 'n CV, moet dit oortuigend klink. Spesifiseer die hoofredes wat sal wys wat presies u moet nooi om die professionele vaardighede te verduidelik. Hierdie brief sal u belangrikste meriete in vorige werk beklemtoon en sal 2-3 feite bevat wat die nakoming van die vereistes van hierdie nuwe pos sal bevestig.

Werksvereiste: vir kommunikasievaardighede
Swak opsie: hoë kommunikasievaardighede.
Sterk opsie: uitgebreide ondervinding in onderhandeling met sleutelkliënte en 4 jaar openbare sprekers. Moenie skryf oor inisiatief, doeltreffendheid nie, jy sal nie glo nie, skryf dus alles, wees dus individueel.

Wenk 4. Minder woorde
As u dekbrief meer as 1/2 bladsy A4 oorskry, is dit onwaarskynlik dat dit tot die einde gelees sal word. Wees oortuigend en kort, jy moet die leser respekteer. By jou blyk dit meer as die helfte van die bladsy, dit is oorbodige inligting. Verlaat net die belangrikste in die opsomming. En dan sal die werkgewer jou professionele eienskappe assesseer, die vermoë om die belangrikste ding te prioritiseer en uit te lig.

Wenk 5. Fokus op 'n spesifieke posisie
Skryf na watter posisie in die maatskappy waarvoor u aansoek doen. Die persoon wat jou brief lees, word oorweldig met honderde hervatings wat van toepassing is op verskillende vakatures. Jou storie oor ervaring, spesialisering, onderwys moet bevestig dat dit jou is wat aan die vereistes van die vakature voldoen.

Raad 6. Verskillende briewe - verskillende maatskappye
Spesifiseer en verander altyd in die letters die naam van die maatskappy en die FI-adres van die geadresseerde. As die liewe Maria Petrovna 'n brief ontvang wat aan Ivan Ivanovich gerig is, sal sy nie deur jou kandidatuur beïndruk word nie. En dan gaan jou CV na die mandjie vir gebrek aan respek en onoplettendheid vir jou toekomstige werkgewer.

Wenk 7. Wees aktief
Indien moontlik, neem die inisiatief in u hande, want u toekoms is in u hande. Moenie die geadresseerde vra om u te bel nie, skryf dat u van plan is om binne 'n paar dae terug te bel, byvoorbeeld: "Om sulke voorlopige vrae te beantwoord wat u sal hê."

Wenk 8. Stel jou kontakbesonderhede in
Hoe dikwels vergeet kandidate hul kontakinligting in die voorblad te bevat? Aan die einde van die brief, dui die voornaam en van of die naam aan. Hierdie inligting hang af van die posisie wat u wil eis. Verskaf al die kontakinligting wat u benodig sodat die werkgewer u kan kontak.

Wenk 9. Kyk na die letter vir foute en tikfoute
Jou brief is opgemaak. Maar dit is te vroeg om bly te wees, alhoewel die "kreatiewe" gedeelte verby is, het "aandag" gebly. Wees nou geduldig en amper in lettergrepe, soos in graad 1, lees die teks van die brief 3 keer, neem net jou tyd, en jy sal foute vind wat reggestel moet word. Nou, in jou dekbrief, kon jy al die aksente van jou ervaring korrek plaas en beklemtoon. Jy het daarin gewys jou professionaliteit, relevante vertroue, motivering vir werk en jou bewustheid van die maatskappy van die werkgewer.

Ons weet van nege praktiese wenke en hoe om u voorblad aan die CV te skryf. Volg ons advies en u voorblad aan die CV sal baie noukeurig gelees word, en dan kan u 'n uitnodiging vir 'n vergadering met die werkgewer ontvang.