Hoe om op te tree as daar jaloerse mense by die werk is

Van die kindertyd af het sommige van hulle iets liefgehad om te spog, en ander kon nie help om te mislei nie. Een keer het ons mekaar gehuil en gesmeek, wie is mooier as 'n tikmasjien of 'n poppie. Toe het die beledigings, huil, trane en selfs gevegte begin. Natuurlik het elke kind sy eie mening uitgespreek, maar die essensie was dieselfde. Jare het verbygegaan, en nou is jaloerse mense reeds bekommerd nie as gevolg van die poppe nie. Jaloerse mense is oral: by die huis, by die werk, selfs in die winkel. 'N Persoon mag ons nie ken nie, maar nadat ons iets gesien het, afguns. Natuurlik is afguns nie net swart nie. Daar is mense wat self erken dat hulle 'n bietjie jaloers op jou is omdat jy gelukkig was. Maar terselfdertyd wil hulle nie kwaad hê nie. Dit is baie erger wanneer hierdie swart afguns is. En nog erger, wanneer sulke jaloerse mense by die werk. Dit is moeilik om te voorspel hoe jy op die werk optree sodat sulke mense jou nie skaad nie. Na alles, as jy korrek kan optree, as diegene met wie jy elke dag jaloers moet wees, kan jy baie probleme vermy. So, hoe om op te tree as daar jaloers mense by die werk is?

Om hulself te beskerm en te leer hoe om op te tree, as daar jaloers mense by die werk is, is dit nodig om die redes vir hul gedrag en die hefbome van sulke mense te ken. Eerstens, dit is die moeite werd om te onthou dat mense volgens hulle aard jaloers is. Jy jouself jaloers op iemand, sê dit nie, of jy probeer om hierdie gevoel te onderdruk nie. Hierdie gedrag is lofwaardig, sowel as wanneer jy agterkom dat iemand jou beny, maar nie probeer seer nie, maar integendeel, neem 'n voorbeeld van jou en wil beter word. Maar, nogal 'n ander ding, as mense nie kan kyk na die feit dat jy 'n goeie gesin, huis, motor het nie en jy is besig om iets by die werk te bereik. Wanneer sulke mense in die span is, moet hulle beskerm word. Natuurlik, om by die werk te wees, kan jy nie jouself van sulke individue heeltemal isoleer nie, want jy moet nog in die samelewing draai. Maar tog kan jy leer om op so 'n manier te gedra dat hulle so min kans het om jou te beledig, te beledig en te benadeel.

Daar is verskeie basiese reëls wat verduidelik hoe om met sulke mense op te tree. So, leer eers om nie te eerlik te wees nie. Selfs as jy 'n baie oop persoon is, moet jy versigtig wees met sulke mense en dink oor wat jy sê. Moenie jouself toelaat om in die openbaar te kondig dat die baas jou geprys het vir die werk wat gedoen is of jy het 'n bonus ontvang nie. Oor die algemeen probeer om so min as moontlik oor jouself te praat, spog oor jou persoonlike lewe, verhoudings met jou geliefde. Onthou dat jaloerse mense boos word nie net as gevolg van jou prestasies by die werk nie, maar ook bloot omdat jy 'n gelukkige persoon is. Ook, as daar iets gebeur of iets nie uitwerk nie, moenie jouself aan almal laat kla nie. Onthou dat jaloers mense dit teen jou kan gebruik. Maar terselfdertyd moet jy nie grys en onopvallend wees nie, so lank as wat niemand jou beny nie. Die feit dat daar slegte mense langs jou is, is nie 'n rede om jouself te versorg nie, om in die hutte te loop en 'n tram te ry, as jy die geleentheid kry om handelsmerkklere te koop, na die skoonheidskundige toe te gaan en op 'n duur motor na die kantoor te kom. Dis net dat jy nooit iets deur middel van 'n maat moet doen nie. As jy voortdurend oor nuwe dinge spog met werknemers wat dit nie kan bekostig nie en hulle armoede letterlik verag, dan is daar niks verskrikliks in die sin dat hulle jaloers en kwaad word nie. Dit is nodig om altyd 'n normale en voldoende persoon te wees wat hom respekteer, maar ook nie aan ander vergeet nie. As jy sien dat iemand van die personeel 'n goeie werk gedoen het, en 'n kollega het 'n aantreklike rok gekry - wees seker om te prys en te komplimenteer. Die belangrikste ding is dat u woorde opreg is. As mense vals van jou kant voel, sal hulle kwaad, geïrriteerd en selfs meer beny word. In die feit dat jy meer suksesvol en gelukkiger as iemand is, is daar niks sleg en verskriklik nie. Dit is sleg wanneer jy dit aanhoudend op die skerm steek en letterlik in die oë van diegene wat vir een of ander rede nie doen nie.

Ook, sommige werknemers mag dink dat jy iets bereik het as gevolg van 'n aantreklike voorkoms of konneksies. Natuurlik begin hulle jou beny en kwaad word, omdat hulle nie die geleentheid het om dieselfde te bereik nie, want die voorkoms is so-so en kommunikasie is afwesig. As dit nie waar is nie, moet mense nie toegelaat word om jou te laster nie. U het alles met u eie arbeid bereik en het alle reg om die voordele te oes. Wees dus nie bang om die waarheid te vertel nie. Laat hulle weet dat jy bereik het dat jy 'n motor het, vir een eenvoudige rede, byvoorbeeld, omdat jy sedert die ouderdom van veertien gewerk het. En die salaris en lof van die baas wat jy ook kry, is nie toevallig nie en nie vir pragtige oë nie. Dis net wanneer jou vriende geloop en gerus het, jy het oor boeke gesit en twee spesialiteite gelyktydig voltooi. Laat almal weet dat jy nie so gelukkig is soos hulle dink nie. Maak net seker dat jou verduidelikings nie 'n jammerlike verskoning word nie. Moenie optree soosof jy skuldig voel oor wat jy het nie. Moenie jouself so druppel in ander mense se oë en in jou eie nie. Jy het nie tevergeefs probeer en probeer om voort te gaan nie. En as hierdie mense nie kon en wou niks doen nie, dan is dit net hul skuld. En terloops, hulle kan alles regmaak as hulle regtig wil.

Trouens, 'n goeie en vriendelike mens kan afgekap word met afguns. Natuurlik sal iemand hom skuins kyk, maar die meeste, as hulle jaloers is, net in die wit. Die feit is dat jou vriende en kennisse altyd sal weet dat jy alles self behaal het, nie spog oor wat jy het nie, is altyd gereed om te help en te deel. Sulke mense sal jou altyd help, ondersteun en beskerm teen jaloerse mense. Probeer dus optimisties wees, moenie jouself bespreek en geskinder nie. En tog - mis die ander nooit met swart afguns nie. In hierdie geval, naby jou sal daar altyd baie goeie mense wees wat net laat haar skelm en gulsige jaloerse mense jou lewe bederf.