Baie vroue werk in mansgroepe en weet eerstehands hoe moeilik dit is om mans hul professionaliteit te bewys om 'n loopbaan te bou en die lang verwagte toename te bereik. Mans beskou hulleself dikwels en hul manlike kollegas is slimmer, meer bekwaam, doeltreffender en kategories wil hulle nie sien dat vroue se kollegas hulle absoluut nie toegee nie.
Op die werk wil vroue die minste op hierdie manier sake doen, en voel voortdurend die latente vyandigheid van hul kollegas. Tog is daar 'n aantal tegnieke wat jou sal help om jou manlike kollegas van teenstanders in bondgenote te verander:
1. Toon minder emosie.
Mans verdra nie "onnodige" emosies in hul oë nie, veral in die werkplek. Daarbenewens, 'n vrou wat hulle dikwels bewys, beskou hulle 'n histeriese vrou. Om nie jou besigheids reputasie te beskadig nie, wees redelik, reageer nie op aanvalle in jou rigting nie. Byvoorbeeld, as jy dink dat jy beledig is, tel tot twintig, praat met die mishandeling in stil intonasies, pouseer. Wat ookal gebeur, moenie huil nie, so 'n toneel van 'n manlike kollega sal vir ewig onthou word.
2. Demonstreer jou verstand in matige dosisse.
Mans respekteer slim vroue, maar die meeste van hulle hou nie van hulle nie, dit beïnvloed mans se selfbeeld. Daarom, as jy 'n goeie houding teenoor jouself in 'n manlike span wil hê, is die gees baie beskeie sodat kollegas jou waardeer, maar het ook geen rede om bang te wees nie. Enige van u advies, selfs al is dit baie relevant, beskou mense met 'n deel van die negatiewe. Om dieselfde rede sal 'n man wat jou as mededinger beskou, waarskynlik nie sy ervaring met jou deel nie, sodat jy nie slimmer as hy sal wees nie.
3. Leer om te luister.
'N Vrou in 'n manspan moet leer om meer te luister, om tyd te hê om die gedagtes van hul manlike kollegas te hoor en te verstaan om dit te ontleed en te onthou. As jy verstaan wie in die manspan is, kan jy elkeen 'n individuele benadering vind.
4. Moenie jou responsiwiteit laat werk nie.
Dit is bekend dat vroue baie reageer is en dikwels moeilik is met betrekking tot "hulpelose" mans. Op sy beurt gebruik mans dit, met verskillende versoeke en take wat hulle self nie wil bereik of lui nie. As gevolg hiervan, vir 'n vrou kan dit tot uitbuiting lei, en sy sal elke dag koffie drink, waskoppies was of vervelige rekords vir die hele span maak. Leer om kalm te reageer op 'n weiering van 'n versoek wat nie aan jou wense voldoen nie.
5. Koppel jou sjarme.
Charm is 'n unieke wapen wat elke vrou het, maar in 'n werksomgewing moet dit op 'n spesiale manier gebruik word. Pragtige klere, grimering en gait "van die heup" sal nie help om jou geloofwaardigheid onder manlike kollegas te verhoog nie, want in 'n werksomgewing is hulle geneig om in jou nie soveel 'n vrou as 'n professionele persoon te sien nie, en hierdie truuks sal dalk nie eers opmerk nie.
Dit is beter om sulke komponente van sjarme te gebruik as goeie maniere, sin vir humor, die vermoë om jouself in die samelewing voldoende te dra en selfvertroue te demonstreer.
6. Wees versigtig om in die werkplek te floreer.
Sommige mans in die loopbaanstryd teen vroue gebruik flirt. Hulle weet dat 'n vrou wat aantrekliker voel, onbewus reageer op die aandag. In hierdie situasie verloor sy waaksaamheid, en die man gebruik dit maklik, byvoorbeeld, vir syself, roekeloos, uitgedruk staande idees. En die manne wie se flirtende pogings geïgnoreer is, kan aanstoot neem, en probeer om selfs met jou te kry. Daarom, behandel flirt in die werkplek baie versigtig.
7. Moenie skinder nie en moenie "vroulike" onderwerpe in die gesprek oprig nie.
Gesels met kollegas tydens pouses of middagete, natuurlik kan jy nie net oor werk praat nie, maar sluit uit die gesprekke "vroue se" onderwerpe: oor kook en ander huishoudelike take, oor jou eie en ander se persoonlike lewens, oor gesondheid en make-up. Onthou, manlike kollegas sien jou nie net as 'n vriend nie (selfs al het die span 'n warm verhouding ontwikkel), evalueer hulle jou professionele kwaliteite altyd. Jy wil nie as 'n skinder beskou word nie, en vertrou nie op ernstige sake nie.
8. Wees professioneel, leer voortdurend en verbeter.
'N Vrou wat in 'n manlike (en enige ander) span werk, sal nie verhinder word om diepgaande kennis van die spesialiteit te hê nie, professioneel te groei, te ontwikkel en te verbeter. Selfs 'n vyandige span waardeer ware professionaliteit en sal geleidelik begin om jou as 'n waardevolle werknemer te respekteer.
So, 'n vrou wat in 'n manspan werk, moet baie leer: om sy eie belange te verdedig, nie swakhede te demonstreer, gesonde verhoudings met kollegas te bou en verantwoordelik te wees vir hul professionele en loopbaangroei nie. In hierdie geval kan sy nie net die teenstander se kollega neutraliseer nie, maar ook hom in 'n vriend by die werk of selfs in sy bewonderaar verander.