Soms word ons in die bevordering van die loopbaanleer nie deur die onvoldoende en vooroordeel van die leierskap verhinder nie, maar deur ons eie foute wat ons elke dag maak. Ons besef nie dat wanneer u met kollegas oor die telefoon praat nie, kan u die oorvloedige blare uitsteek, en glad nie suggereer om die status van 'n swak gebrekkige versuim te konsolideer nie. Die kantoor is 'n soort oerwoud waarin 'n mens moet kan oorleef volgens die wette wat hy stel.
1. Krokodiltrane
Trane van 'n vrou - 'n vreemde ding. Elke persoon reageer op verskillende maniere. Die palet van hierdie gevoelens is so divers dat sommige verlief kan word op jou wanneer jy huil, terwyl ander by die oë van krokodiltrane geïrriteerd raak en die geringste geduld verloor.
Op die feit dat u kollegas en veral die baas op die eerste manier optree, veral nie die moeite werd nie. Natuurlik is daar situasies waar dit onmoontlik is om soutige druppels wat uit die oë vloei, te bevat. Veral wanneer dit kom by die onreg wat met jou in die kantoor gebeur het, het die probleme met jou geliefde, wat onverwags in die middel van die dag jou met hul eise geskud het. Hulle het in trane uitgebars? Wel, wag vir die troos van kollegas, is dit nie die moeite werd nie. Beter trane in die dameskamer, reguit dan die opgeblase make-up en, na terugkeer na die werkplek, vra om verskoning. Natuurlik hoef jy nie uit trane uit te breek in aggressie en woede nie, kollegas, selfs al is hulle skuldig, bly kollegas, nie vriende nie.
2. Iemand anders se werk
Wanneer ons werk kry, word ons verpligtinge teenoor die werkgewer duidelik uitgespreek en voorgeskryf. As jy dit weet, kan jy die verantwoordelikheid vir hierdie of daardie dinge tussen elke werknemer korrek toeken. Natuurlik, met verloop van tyd, by die werk, het ons vriende of net goeie kennisse wat soms hulp vra vir 'n spesifieke saak. Die versekering van 'n kollega is 'n perfekte voorbeeld van jou kwalifikasies vir leierskap. Moet net nie vergeet dat jy voortdurend ander mense se klein opdragte optel nie, jy kan minderwaardig begin om hul eie te vervul - het eenvoudig nie tyd nie. So haastig nie om jou hand te trek en almal te help nie. Neem net daardie take op, die suksesvolle voltooiing waarvan jy beslis sal waardeer. Natuurlik kan hulle kompleks, baie ernstig wees, maar die spel is die kers werd. Anders sal jy op jou nek gaan sit, jou bene neersit en begin ry. Het jy dit nodig?
3. Wag
Om te wag vir enige positiewe reaksie van die werkgewer is 'n verskriklike ding. Dit geld vir lof, en toename, en toename in lone. Moenie wag dat jy opgemerk word nie, maar neem die inisiatief. Terloops, dit is moontlik en in 'n onopsigtelike vorm om hul prestasies te beklemtoon. Moet dus nie huiwer om aandag te trek nie, weet hoe om te kommunikeer en waardigheid te neem met komplimente van kollegas. Moenie jou talent en ywer verwerp of ontken nie.
4. Oor vroulike skoonheid
Moenie jouself met jou kollegas prut nie. Eerstens, omdat mans nie moet weet dat jy net genoeg poeier vir 'n maand het nie, word jou wenkbroue getrek, en jou lippe eintlik golubet by die geringste klap van 'n koel wind. Mans in beginsel wil besef dat pragtige vroue nie 'n ton van make-up nodig het nie, en kyk na 'n kollega wat 'n marathon lei, kan hul wêreldbeskouing skud. Ja, en suiwer menslik is dit onsedeloos, maar skielik het die mans rondom jou nuuskierige bewonderaar wakker geword?
5. Tussen ons, die meisies
Elke organisasie het sy eie skinder, en dit maak nie saak hoe hard jy probeer nie. Om minder te hoor oor gerugte moet jy natuurlik minder redes gee. Byvoorbeeld, jou persoonlike lewe en verhouding met jou meerderes. Uitheemse persoonlike lewe is altyd interessant. Probeer so min as moontlik met kollegas om die verhouding op die telefoon uit te vind, verduidelik aan 'n vriend, vriendin, ouers jou siening oor die lewe, veral as hulle uitdagend is. Natuurlik moet jy nie die feit verberg dat jy 'n man, 'n bruidegom of net 'n jong man het nie. Dit sal die lewe gee nie net vir gesprekke en refleksie oor die onderwerp waarom jy iets verberg nie, maar dit sal duidelik nie aangenaam wees vir jou tweede helfte nie.
6. Verhoudings met die baas
Romans by die werk, of Die verbode vrugte is soet. 'N Skone, eensame baas is nog nie 'n verskoning vir intrige nie. Baie selde is daar gevalle wanneer sulke verhoudings met troues eindig, en nie met gebroke harte, losgelaat of gebroke steengroewe nie.
7. Almal hou nie daarvan nie
Dit is 'n feit. Goed vir alles in die lewe sal jy nie, en by die werk geld dieselfde wette. U polis sal altyd deur iemand verontagsaam word, u moet dit regmaak en aangaan. Almal volg sy doelwitte in ons burokratiese wêreld. So moet jy leer hoe om self besluite te neem, nie om advies te vra nie en moenie die ondersteuning aanwend nie. Elkeen van ons is slegs verantwoordelik vir ons werk en moet dit perfek doen.
8. Vyf sent
Moenie probeer om jou vyf sent vir elke vraag in te voeg nie. Ons weet nie altyd die antwoord nie en formuleer dit nie altyd slim nie. Moenie poog om oral te deel nie. Maar soms kan drie woorde jou as 'n redelike en wyse persoon voorstel - in hierdie geval moet jy duidelik, nie te vinnig, sonder onnodige inligting en onnodige besonderhede praat nie.
9. Vergaderings
Wanneer die bestuur 'n vergadering, vergadering of 'n vergadering aandui waarin u teenwoordig moet wees, ignoreer die gebeurtenis nie. Dit is moontlik dat hulle dit vir u insamel, byvoorbeeld om die sake wat u uitvoer, te bespreek of om belangrike sake vir die organisasie te onderhandel. Aktief en, indien nodig, skryf neer. Glo my, baie interessante en nuttige dinge kan by die vergadering gesê word. Moenie gaap nie, praat nie oor dinge wat nie relevant is nie, en skakel die foon af.
Uiteindelik wil ons byvoeg: hou jou werkplek in orde, probeer laat wees en belangstel in werk, en as jy 'n geskil begin het, het altyd objektiewe bewyse van jou regtigheid - dit is immers ook komponente van sukses.