Moderne verteenwoordigers van die regverdige seks is geneig om te glo dat die verowering van die loopbaanpiek amper die belangrikste prestasie in die lewe is. Dit is soos 'langafstand hardloop', waarin 'n vrou moet wen, anders voel sy soos "nie gerus nie". Dit is natuurlik die handves van net daardie dames wat besluit het om die status van die huisheer te offer, het die kop van die oorwinnings en loopbaanprestasies verbygesteek. Vandag het ons besluit om te spekuleer oor vroue se loopbaandrywighede vanuit die oogpunt van sielkunde, en vergelyk die loopbaan met die marathonras. Uiteindelik is hierdie vergelyking glad nie willekeurig nie, want in alle tale van die Romaanse-Germaanse groep word die begrip "hardloop" en "loopbaan" aangedui met dieselfde woord.
Vdvizhenii
'N Loopbaas-vrou is dieselfde as 'n dame se zarulm: die bewegende voorwerp wat voorwaardelik 'n bedreiging vir homself en die omgewing inhou, het afgeskrik. Sy is nooit gereed om môre uit te stel wat die vorige dag gedoen moet word nie en daarom moet sy by die oorwinning aan die werk sit. Dit is gewoonlik nader aan die begin van die volgende werksdag, waarin alles in dieselfde akkuraatheid herhaal kan word.
Met 'n goeie baas assosieer hulle gewoonlik 'n passievolle, intelligente en koudbloedige persoon. Al hierdie pragtige eienskappe het baie min gemeen met suiwer vroulike gedrag: spontaan, onvoorspelbaar, emosioneel. In die geval dat 'n vrou met behulp van volgehoue pogings probeer om 'n ideale baas in haarself op te voed, onderdruk sy net die vroulike beginsel in haarself. Dis net dat hierdie proses dikwels in die middel van die pad vas lê en die beeld van 'n half-bedelaar-halfvrou kom uit.
Vroue hou baie daarvan om hul persepsie te baseer op alles wat gebeur, op die beginsel van "soos - nie soos nie" en nie "nodig nie - onnodig". Vroue se spanne word altyd gedomineer deur troeteldier-liefhebbers, sowel as skinder, podsizhivaniya, ongemotiveerde promosies en ontslag. Die werk van die personeel is so skadelik ten opsigte van inkomste- of besigheidsaktiwiteit, en natuurlik, soos die hart en temperament dikteer. Uiteindelik het die vroulike hoofbekleër die neiging om ondergeskiktes as aan kinders te behandel.
En wat is daar vir die huis vir die gesin? Die feit dat die probleem in hul persoonlike lewens is, sal die vroue se base nie vertel nie, want hulle het 'n persoonlike sielkundige. As 'n reël moet die tweede helfte van so 'n vrou 'n man wees wat te moeg is. Dis net die probleem van 'n kategoriese gebrek aan tyd vir die voorbereiding, was- en skoonmaakkoste in die familie is baie akuut. Natuurlik is daar betroubare huishoudelike toerusting en vir 'n addisionele fooi 'n verantwoordelike huishoudster. Dit is baie moeiliker om te kommunikeer, want die aand in die loopbaan van 'n loopbaan word gewoonlik 'n selektiewe produksievergadering: op die foon (met beide die huis en die selfoon op dieselfde tyd) word probleme met hulself soos hulle bespreek, en lewe deur die lewensmaat van die lewe. Soms het hulle nie enkele minute om oor aardse onderwerpe te praat nie. Wat die bed betref, trek hierdie vroue hulle dikwels hul paranoia daar - "hulle respekteer nie, hulle waardeer nie, hulle grawe nie" - en hierdie "derde vennoot" gee nie pikantjies aan seks nie.
Die dae af? As 'n reël, gaan hulle voortdurend na die "verhoging van die vlak": persoonlike groeistudies, seminare, kursusse ... Sommige probeer steeds die gimnasium bywoon, gelei deur die feit dat hulle sê dames met 'n goeie figuur is baie makliker om 'n gladde loopbaan te klim.
Soms gebeur dit dat die man van die ubiznes-dame, na 'n rukkie, heeltemal ontspan en verloor alle begeerte om een of ander manier geld te verdien. Dit is natuurlik nie 'n tipiese situasie nie, maar die uitsondering het dit nie reggemaak nie. Die probleem van moederskap is 'n ander "onderwater klip" in die wêreldbeskouing van 'n vroulike carrière.
Hoekom hierdie spring?
Almal weet dat die verteenwoordigers van die sterker seks hoofsaaklik 'n loopbaan of geld maak om die vrou te beïndruk. Die tradisionele verduideliking van vroue se loopbaan is om onafhanklik te wees van mans. Soos vandag is daar 'n man, maar môre is daar nie. Dus, die loopbaas is nog eers in voorbereiding vir die nederlaag op die persoonlike front. Met ander woorde, kodering.
Die tweede kant van die medalje is as die loopbaas reeds 'n gesin het. Die doel van enige van ons is om van probleme te raak. Die vrou spandeer die leeu se deel van haar tyd by die werk en op sakereise (hoe hoër die plig, hoe dikker die skedule), wat beteken dat sy al die honderd persent regverdiging hiervoor het. Op die gebied van produksie kan sommige dinge en probleme soms baie makliker opgelos word. Die ondergeskikte is nie 'n eggenoot of 'n kind nie, wat beteken dat dit nie sal argumenteer en argumenteer nie. Alle versoeke sal sonder twyfel vervul word.
Die gesinsvrou stel haar ma se funksies, selfs sonder om 'n oog te hou, op tutors, private skole, tutors en ander surrogaatmoeders, terwyl sy haar volle indiensneming en hoë finansiële inkomste regverdig. 'N Goeie salaris, bo en behalwe direkte voordele, gee jou die volle reg om nie huishoudelike take te doen nie en die eggenoot in beheer te hou, as hy, God verbied, minder geld verdien. Die oplossing van alle persoonlike probleme deur loopbaanloopbaan is dus altyd gemaklik en sluit die agterkant uit. Hoe meer suksesvol 'n besigheidsvrou is, hoe meer defensief verdedig sy haar sosiale sienings.
Vir die vrou self dra die leierskap van die leierskap dikwels 'n negatiewe einde. Die mees belangrike waarde is 'n noue menslike verhouding - en hulle is helaas nie bereik nie. Aangesien familie en vriende daarvan afgeskei word deur middel van 'n geldversperring, word ondergeskiktes geskei. Wat jy ook al sê, hierdie probleem is direk verwant aan vroulike subjektiwiteit. Die ding is dat ons soms in ons wêreld verteenwoordigers van die swakker geslag kan ontmoet, wat die groep "probleemvroue" insluit. En hier maak dit nie saak of hulle careerists is of nie. Sy sal 'n huisvrou word, dit sal 'n volledige ongeluk vir haar familie wees, in die eerste plek vir die kinders.
En omgekeerd: die verteenwoordigers van die regverdige seks wat in staat is om al hul kwaliteitsgehalte kwaliteite en voordele in die lewe toe te pas - intuïsie, buigsaamheid, baie subtiel waarneming van die omliggende mense, en bowendien, plus al die intellektuele eienskappe wat relevant is vir hul status en posisie, kan in werklikheid omseil word "in die wedloop vir die sukses "van enige, selfs die mees intelligente man.
En ten slotte, vir die eerste keer in duisende jare, het vroue die geleentheid om buite die huishouding te besef, sodat hulle nie meer teruggestoot sal word nie. Maar soos die praktyk toon, groei die aantal manlike spongers aansienlik! Is dit nie die basis vir die feit dat loopbaangeleenthede in plaas van mans alleeners verkies nie?