Wenke oor hoe vroue bevorder word

Wat moet jy doen as die langverwagte bevordering by die werk nie elke jaar na jou toe kom nie? Leer hoe jy die mededingendheid van jou werk kan verbeter? Wenke oor hoe 'n vrou bevorder word, leer uit hierdie publikasie.

Hoe word 'n vrou bevorder?
Berei voor dat daar vir jou bevordering nie genoeg rooi diploma, prestasies op die huidige plek en behoorlike werkservaring sal wees nie. In ons tyd moet mens altyd bewus wees van alles en reageer op alle veranderinge om mededingend te wees. En die mense wat op die regte tyd en op die regte plek in aanvraag is, blyk te wees in aanvraag. Hulle weet hoe om hulself in te dien, want op 'n vriendskaplike manier, enige werknemer, hierdie persoon van die maatskappy. Die belangrikste ding is om eenvoudige advies uit te voer oor hoe om 'n loopbaan te bou.

Advies aan 'n vrou hoe om promosie te kry:
1. Maak 'n handelsnaam uit die naam
As u 'n goeie idee het of u weet hoe om die proses van die opstel van 'n kwartaallikse verslag te vereenvoudig, hoef u nie te swyg nie. Vertel jou baas oor jou aanbiedinge. En dan verslag doen oor die suksesse wat behaal is, en dit is nie spogend nie, dit is die basis van jou aanbieding. Moenie bang wees om jou sukses met jou leierskap te deel nie, jy moet weet van jou effektiewe werk, nie net jy nie

2. Jy moet meer kommunikeer
Moenie kontak met voormalige werwers, vennote en kollegas verloor nie. Bespreek met hulle professionele vrae, kommunikeer met hulle. Dan is daar die moontlikheid dat hulle jou sal onthou indien enige van hulle gevra word om 'n goeie spesialis te vind. In Rusland, 70% van die professionele mense danksy persoonlike kennisse, vind 'n werk, en ook in sosiale netwerke.

3. Bereik die doelwit
Om hierdie doel te bereik, is dit 'n belangrike gehalte vir die loopbaangroei van 'n spesialis. Dit word deur werkgewers geëis. Jy kan 'n goeie professionele wees, maar slegs as elke vergadering of oproep aan jou gerig is om die taak op te los, kan jy 'n gesogte spesialis word.

Jy is byvoorbeeld 'n verkoopspesialis, en jou doel is om die plan te bereik. Voordat jy na die gesprekke gaan of iemand bel, moet jy vooraf 'n plan maak. Dink aan wat jy sal sê, wat 'n potensiële kliënt sal vra en antwoorde op hierdie vrae voorberei.
Die sielkundige bui is hier belangrik: as jy twyfel aan die sukses, sal jy nie daarin slaag nie. Daarom moet jy voor elke belangrike gesprek aanpas by 'n positiewe golf, om nie te dink aan die kompleksiteite wat op jou wag nie, maar dink aan wat jy sal slaag, en jy sal jou doel bereik.

4. Ken al die inligting
Wanneer jy werk soek, beklemtoon maatskappye wat nie net 'n goeie ontwerper, rekenmeester, prokureur nodig het nie, maar jy benodig 'n spesialis soos jy wat al hul wense sal bevredig. Versamel al die inligting wat jy kan oor jou werkgewer. Leer oor die sielkundige klimaat wat binne die maatskappy heers, oor die vooruitsigte vir ontwikkeling, oor bestuur, oor die rokkode. Selfs as jy leer oor die aandeelpryse, sal hierdie inligting nie oorbodig wees nie. As dit 'n groot maatskappy is, vind resensies van verbruikers van goedere en dienste, resensies van voormalige werknemers. As een van jou vriende al vir sulke maatskappye werk, tree hulle deur.

5. Verbeter jouself
As jy hierdie plek wil kry, sal jy vooraf die vaardighede kry wat jy benodig wanneer jy hierdie plek kry. As jy uitvind dat die werknemer op hierdie stadium deeglik moet weet, moet jy hierdie program studeer sodat jy dit goed genoeg kan bemeester. Berei voor dat u pligte wyer sal wees as wat dit aan die begin lyk. Vandag is daar 'n tendens dat daar in een hand 'n groot aantal verantwoordelikhede is, en as 'n vakature oopgemaak word, kry dit 'n werknemer wat baie van hierdie vaardighede het.

6. Wees buigsaam genoeg
Vir elke vakature moet u u CV opdateer. Die fout van mense is dat hulle dieselfde CV vir verskillende vakatures stuur. Dan, wanneer u so 'n CV lees, het die rekruteur nie die gevoel dat die kandidaat vir hierdie pos in hierdie maatskappy wil kom nie, en hierdie gevoel moet teenwoordig wees in hierdie CV. Na die resume moet 'n redelike bekwame dekbrief geskryf word, na die lees van wat die rekruteur moet glo dat dit jou is wat na hierdie werk kom.

7. Lê maar moenie fuck nie
Om hul prestasies en werksverantwoordelikhede in die verlede organisasie te beskryf, kan jy 'n bietjie lieg. Maar net in die geval dat jy hierdie soort werk kan verrig en jou kan voorstel wat op die spel is. As jy net as 'n verkoopsbestuurder gewerk het, maar vir 'n lang tyd die departementshoof gaan word, terwyl jy die werk goed ken, het die baas dikwels gehelp. Dit sal moeilik wees om jou te oortuig van leuens. As jy 'n kommersiële direkteur van die sekretaresse gaan kry, sal hierdie truuk nie vir jou werk nie.

Dit gebeur dat die enigste manier om 'n loopbaan te maak, die aktiwiteitsfeer is. Voordat jy dit doen, moet jy uitvind of jou droomwerk 'n sukses in die arbeidsmark is. Belowende groei in die vraag na dokters, opvoeders, taalkundiges, vertalers, verkoopsbestuurders, webontwerpers, programmeerders.

As jy besluit om jou loopbaan skielik te verander, gaan dan voort met die keuse van die vorm van addisionele onderwys. In elke sfeer is daar kursusse wat hoog aangeskryf word in die arbeidsmark. So 'n lys verander en updates elke paar jaar, dus met die hulp van besigheidsgemeenskappe moet jy hierdie lys volg. Glo dat die tweede hoër onderwys nie uit hierdie situasie sal wees nie, sal dit 'n goeie belegging vir jou wees as jy presies weet wat jy wil ontvang. Onder andere moet jy Engels leer. Ongelukkig skryf 80% van die kandidate vir die nuwe posisie in die CV dat hulle die taal goed ken, maar in werklikheid ken slegs 15% dit selfvertroue.

Nou weet ons watter advies aan 'n vrou gegee kan word, hoe om 'n bevordering te kry. Met behulp van hierdie wenke kan jy 'n promosie op jou werk kry, of 'n ander werk kry, 'n goeie plek kry en 'n promosie kry.