Nuwejaar se korporatiewe vir die Nuwe Jaar 2017 Haan: 'n Skrip vir volwassenes met grappe in die kantoor of in 'n dronk maatskappy. Snaaks, snaaks, interessante script korporatiewe met kompetisies, toast en danse

Korporatiewe viering van die Nuwe Jaar is die mees langverwagte vakansie in enige kantoor. Vir die werkgewer - dit is 'n goeie kans om die span saam te stel en om werknemers te versorg. Vir werknemers - om nouer met die bestuur en met die span kennis te maak, geniet dit na 'n lang voor-vakansie marathon. Ongelukkig verplicht die moeilike finansiële situasie in die land baie maatskappye om koste te besnoei. Huur 'n kafee, betaal vir die gasheer se dienste en die tafel is twyfelagtige uitgawes, die versoeking om te vermy wat te groot is. Die enigste uitweg van hierdie situasie is om 'n Nuwejaarskorporasie op ons eie te organiseer: die skrif kan op ons bladsy gevind word, en die begroting moet saamgestel word uit die kollektiewe kontantdepartement. Die nuwe 2017-jaar van die haan in die kantoor kan nie net vrolijk, snaaks en grappig wees nie, maar ook interessant as die organiseerder alles doen om die fees van volwassenes te vul met brandende danse, wedstryde, toasts, grappies vir die hele dronk maatskappy.

Nuwejaar se korporatiewe vir 2017 Haan: hoe om 'n vakansie-scenario vir volwassenes te maak

Hoe om 'n korporatiewe volwasse scenario vir die Nuwe Jaar 2017 te skep Die Rooster is 'n globale probleem wat onmiddellike resolusie vereis. Om mee te begin is dit nodig om 'n duidelike plan op te stel! Om betyds te wees, moet jy 2 weke in voorraad hê, sowel as assistente wat hul mond kan hou. Laat die kollektiewe verdagte oor die komende triomf, maar het geen idee van die besonderhede nie. Op geen tyd moet die organisasie toegelaat word om sy kursus te laat loop nie. Van die handeling is daar net probleme. Nou oor die punte van die plan:
  1. Keuse van vakke. Om die beste opsie te vind, is dit die moeite werd om die ouderdom, belange en voorkeure van werknemers te evalueer. En aangesien daar in enige kollektiewe iets is wat algemeen en verenigbaar is, sal dit nie moeilik wees om 'n keuse te maak nie. Disco 80's, maskerade, blou lig - daar is dosyne, en selfs honderde gewilde temas ...
  2. Kies 'n plek. As jy besluit om 'n nuwe jaar se korporatiewe in 'n restaurant te spandeer, bespreek vooraf 'n tafel of kamer. Met die benadering van vakansiedae neem die aantal vakante sitplekke vinnig af. As die partytjie in die kantoor georganiseer word, berei die versierings en versierings voor om die werkkamer 'n magiese en ontspanne atmosfeer te gee.

  3. Keuse van speletjies en kompetisies. Vermaaklike retraites moet ten minste 10 wees. Tel vooraf die aantal deelnemers en potensiële wenners, koop pryse. Moenie vergeet van die rekwisiete nie, byna in elke wedstryd benodig jy 'n paar of ander geïmproviseerde items.
  4. Maak 'n gedetailleerde scenario. Om te verhoed dat die partytjie 'n drinkpartytjie word, moet die organiseerder die aand wees, met toesig oor die span, met die volgende vermaak. In die verklarende scenario moet alles tydig wees, met inagneming van pouses vir "drink-tot-eet-rook".
  5. Organisasie van musikale begeleiding. Vrolike en kronkelende Nuwejaarsliedjies is nie net die beste manier om die atmosfeer op die korporatiewe te ontlont nie, maar ook die geleentheid om 'n feestelike agtergrond te skep in die kamer wat vir die fees gekies word. Maak seker dat die snitlys gevul is met buitengewone ordentlike en verouderde komposisies wat ooreenstem met die onderwerp van die skrif.
  6. Opstel van die spyskaart. Op Nuwejaar se korporatiewe is daar geen plek vir warm, hartlike geregte nie. Ligte versnaperinge in die vorm van toebroodjies, canapes, groente, vrugte, kaas gesny en slaaie sal genoeg wees om nie dronk te word op sterk alkohol nie.
  7. Begrotingsberekening. Versamel alle uitgawes in 'n enkele eenheid en evalueer die finale syfer. As dit te groot is vir 'n klein span, probeer om te sny op die mees globale besteding. Wanneer jy inkopies doen, hou alle tjeks. Moenie vergeet van die tradisionele Nuwejaar se eienskappe nie - klapborde, Bengale ligte, serpentynstelle.
Om te weet hoe om vaardiglik 'n scenario vir die Nuwejaar-korporatiewe vir volwassenes te skep, sal enige inisiatiefwerknemer die organisasie van 'n kollektiewe party hanteer.

Idees vir die nuwe jaar se korporatiewe scenario met grappies

Daar is honderde gereedgemaakte scenario's vir Nuwejaar se korporatiewe partye. Ongelukkig kompliseer dit net die taak - dit is te maklik om verlore te raak onder die oorvloed van oorspronklike idees. Eerstens is dit nodig om die tipe gebeurtenis te bepaal, en dan eers om 'n spesifieke plan vir sy optrede te hou.
  1. Gestileerde partytjie. Tematiese korporatiewe partye word beskou as die gewildste. Hul onmiskenbare voordele is blink uitrustings, ongewone versierings, oorspronklike wedstryde en 'n tematiese spyskaart. Deur hierdie tipe gebeurtenis te gebruik, kan die maatskappy elke jaar op verskillende maniere gehou word: "rock party", "Chicago gangsters", "casino in Monte Carlo", "terug in die SRSR".
  2. Quest party. Die beste idee vir 'n Nuwejaar-onderneming met grappies in 'n jong aktiewe span. Tydens die vakansie gaan spanne die stad rondstap, op soek na volgende wenke en prettige take uitvoer. Ongetwyfeld, hierdie tydverdryf is baie opwindend en onvergeetlik. En die laaste plek in die quests kan 'n restaurant wees met vooraf bespreekte tafels en 'n feestelike tafeltafel.

  3. Sport uitchecken. Korporatiewe in die formaat van die sport-olimpiade sal 'n beroep doen op die manspanne. Die essensie van die geleentheid is die organisasie van kompetisies in ski, slee ritte, paintball in die sneeu met die gelukwense van die wenners in die naaste warm kroeg.
  4. Meesterklasse. Hierdie opsie is ideaal vir vroue se kollektiewe werk. Meesterklasse kan kookkuns, handwerk, kosmetiese, ongewone - Nuwejaar's wees (byvoorbeeld, maak kersboom speelgoed of geskenke met eie hande). 'N Uitstekende einde van die aand sal 'n vriendelike hoenderparty wees met ligte snacks en elite-drankies.
  5. Eko-Nuwe Jaar. Die begeleiding van die korporatiewe in 'n voorstedelike hut begin eers gewildheid. Maar liefhebbers van die tradisionele Nuwejaar se vermaak (rodelberg, ski, winterpret, braai in die sneeu) en omgewingsvriendelike produkte het alreeds hierdie soort Nuwejaarsfeest gewaardeer.

Nuwejaar se korporatiewe in 2017 in die kantoor: koel idees vir scenario's

Nadat u die datum van die Nuwe Jaar se korporatiewe veldtog 2017 bepaal het, kies u die plek en tipe van die gebeurtenis, dan kan u glad oorskakel na die keuse van 'n geskikte scenario. Daarbenewens het ons al die mees oorspronklike idees in een krip ingesamel:

Vrolike korporatiewe vir die Nuwe Jaar 2017 van die Rooster: scenario's van kompetisies

Vir die vrolike Nuwejaar se korporatiewe het nie 'n ander fees met dronk danse verander nie, maar die skrywer moet nie net toast en gelukwensing insluit nie, maar ook brandende speletjies en snaakse wedstryde. Terselfdertyd kan die vermaakprogram nie te kinderagtig wees nie, of terselfdertyd - eerlik. Ten spyte van die informele atmosfeer, sal die hoof steeds gevolgtrekkings oor elke werknemer maak. Wat op die ou end die toekomstige loopbaan van diegene kan beïnvloed. Die beste scenario's vir gay wedstryde vir die korporatiewe vir die Nuwe Jaar 2017, wat ons hieronder vir u ingesamel het. Kyk en kies!

«Dikwang lipvorm»

Om so 'n wedstryd op die korporasie te doen sal 'n pond karamel (Dyushesok, Barbarius, Mint) nodig hê. Die gasheer roep twee mense aan en versprei hulle een lekkergoed. Deelnemers, 'n lekkergoed in sy mond, moet die teenstander Tolstoshchekim gaboshlapom bel. Dan versprei die gasheer die spelers op die tweede karamel - en die deelnemers noem mekaar nog "magiese woorde." Knie en sluk rekwisiete kan nie. Spoeg is ook verbied. Die wenner sal die een wat min of meer samehangend kan sê Dikwang lippe met baie snoepgoed in sy mond.

"Korporatiewe statistieke"

Al die werknemers wat by die korporasie teenwoordig is, word in spanne verdeel (deur departemente of tabelle). Vir die tyd wat vir elke span toegeken word, is dit nodig om 'n aantal aanwysers te bereken. Byvoorbeeld: Aan die einde van die tyd, alle spanne oorhandig die aanwysers aan die leier, wie sal die wenner in elke nominasie bepaal. Byvoorbeeld: die grootste span, 'n polyglot span, ens.

Boksring

So 'n wedstryd is goed vir sy onverwagse, humoristiese uitkoms. Die leier kies twee sterk manne wat in die ring wil veg. Deelnemers kry al die nodige eienskappe (boksbroek, handskoene, ens.), En die res van die korporatiewe gaste, hou hande, vorm 'n vierkantige ring. Tydens die voorbereiding stoot die gasheer die atmosfeer met vurige appèlle, die meisies masseer hul skouers met "boksers". Deur 'n gong of fluitjie te slaan, betree die deelnemers die ring, en die leier kondig die reëls aan: maak die lekkergoed oop sonder om die bokshandskoene uit te haal.

'N Koele scenario van Nuwejaar se korporatiewe in die Rooster-jaar vir 'n dronk maatskappy

'N interessante en ongewone scenario van Nuwejaar se korporatiewe vir enige dronk maatskappy moet beslis vermaak nommers, wedstryde, speletjies verryk. Andersins, die span waag te vinnig "slaan die gesig in die slaai." Terselfdertyd is dit moeiliker om vermaak te verrig wat moeiliker is om te verrig en te verstaan ​​tydens die aanvanklike stadium van die gebeurtenis, terwyl die werknemers steeds stewig op hul voete is. 'N Ligte vermaak - om te eindig vir die eindstryd. 'N Benaderde plan vir 'n koel korporatiewe scenario kan soos volg lyk:
  1. Vasvrae, kompetisies, loterye, pryse van die leierskap;
  2. Kollektiewe fotosessie in helder tematiese rokke;
  3. Proe van seldsame drankies vergesel van 'n professionele sommelier;
  4. Spanspeletjies, pantomimes, danswedstryde, vokale tweeling;
  5. Barmen wys van 'n ware kenner met 'n meestersklas oor cocktails en hulle proe;
  6. Element van Nuwejaar se magie in die vorm van 'n ware luukse saluut.

Alle volwassenes wag gretig op die korporatiewe van die Nuwejaar: die skrif is gewoonlik interessant, die danse en kompetisies is snaaks, die speletjies is pret, en die lekkernye is lekker. Wie wil nie 'n vakansie in 'n kantoor in 'n jong en aktiewe dronk maatskappy spandeer nie. Bowendien is die rede die mees geskikte een - die Nuwe Jaar 2017 van die Rooster!