Almal streef na sy doel, met 'n groot begeerte om die hoogste punt in die professionele sfeer te bereik. Maak nie saak watter beroep hy gekies het nie, die belangrikste is professionaliteit. Byna elke rekenmeester wil eers 'n rekenmeester word, en dan 'n hoofrekenmeester. Soos die soldaat se spreekwoord sê: "Die soldaat wat nie 'n generaal wil word nie, is sleg."
1. Eerstens moet jy die rekeningkundige beleid van jou onderneming ondersoek, presies wat dit doen en watter monetêre en kommoditeitsbewegings daarop voorkom.
2. Die hoofrekenmeester by die onderneming voer die funksies van alle voltydse rekenmeesters uit, en moet absoluut alles weet. Federale wette, plaaslike wette, daaglikse opdaterings in wetgewing, omdat wette verander teen die spoed van lig, onkunde van wette hulle nie van hul verantwoordelikheid vrystel nie.
3. Die hoofrekenmeester moet staal se senuwees hê, want vir 'n dag kry hy 'n groot hoeveelheid inligting wat hy oor 'n paar uur moet verwerk en lewer.
4. Die hoofrekenmeester is verantwoordelik vir alle finansiële sake by die onderneming, want hy moet 'n baie verantwoordelike persoon wees.
5. Die hoofrekenmeester moet volharding wees, aangesien dit baie dikwels nodig is om foute in die berekeninge vir lang tyd te soek, of maandelikse, kwartaallikse of jaarverslae te maak.
6. Moenie meer verantwoordelikheid aanneem as wat jy reeds het nie. Dikwels in klein ondernemings in een persoon en die hoofrekenmeester, en die ekonoom, en die personeeldepartement. Ek raai jou nie aan om gulsig te wees nie en moenie soveel dinge gelyktydig opneem nie. Anders as wanneer tjeks kom, sal jy net verlore gaan. En in die algemeen is dit beter om een korrek en kwalitatief te doen, as ander as verskriklik.
7. Voordat u die werk van die hoofrekenmeester begin, moet u u werksbeskrywing noukeurig bestudeer en aanvanklik, voordat u u pligte begin, bespreek al die instruksies met die direkteur. Sodat jy in die toekoms geweet het wat jy veronderstel is om te doen en wat nie. En die direkteur, sodat jy nie weer hoef te gaan met onnodige vrae nie.
8. As u 'n rekenmeester in u ondergeskiktheid het, versprei ook pligte dadelik tussen hulle, u kan self werkbeskrywings maak sodat u in die toekoms wat om hulle te vra, moet vra.
9. Nadat jy begin werk het, hersien alle kontrakte met verskaffers en kopers, hersien nuanses van betaling en terme. As die kontrakte agterstallig is, moet hulle verleng word met die "Ooreenkoms oor verlenging", of iets wat jou nie in die kontrak pas nie, jy kan dit ook regstel, nadat jy vooraf met die direkteur van die onderneming of met 'n prokureur geraadpleeg het, indien dit in die onderneming bestaan.
10. Dit is raadsaam om nie te begin werk nie, as die vorige hoofrekenmeester u nie 'n voorraadsaak gegee het nie, dan sal u u posisie verseker. U sal nie verantwoordelik wees vir die foute van die vorige hoofrekenmeester nie. As jy egter in 'n dowwe toestand sake moes doen, begin jy met die oudit van die dokumentasie en die oudit in pakhuise (indien enige). Na die oudit gee u die direkteur die handtekening vir die uitslae, en verseker u uself weer teen die foute van vorige werknemers.
11. Gee spesiale aandag aan die bedryfskapitaal van die onderneming, wat afgeskryf word en wat verder op die balansstaat hang. Word die bedryfstyd korrek gespesifiseer, word die waardevermindering korrek afgeskryf.
12. Gaan dan na die rekeninge ontvangbaar en betaalbaar, hersien die kontrak, wanneer en wie moet betaal, raadpleeg die persone van die maatskappy wat vir hierdie skuld verantwoordelik is. Maak 'n besluit oor die terugbetaling van skuld aan die tesourie van die onderneming.
13. Hersien die maatskappy se uitgawerekeninge, na watter rekening die vorige hoofrekenmeester geskryf het. En hier kan jy ook jou eie veranderinge maak, jy hoef nie die koste vir baie verskillende rekeninge af te skryf nie, jy kan net 'n paar rekeninge kies, dit is baie geriefliker.
14. Laastens, betaal lone, oorweeg ook hoe dit gehef word, aan wie en hoe om uitgereik te word. Hersien die korrekte berekening van belasting van die vorige hoofrekenmeester.
Al die bogenoemde kort opsomming van die werk van die hoofrekenmeester, of eerder, hoe om hierdie moeilike loopbaan te begin. Moenie bang wees om alles te verdubbel as jy begin werk nie, maak die foute van vorige rekenmeesters reg. En van die begin af hoef jy nie 'n slim voorkoms te maak nie, want jy is 'n weet-dit-al, dit is beter om weer die ou-timers van 'n onderneming te vra. Dit sal vir jou nuttiger wees.