Live Leonardo da Vinci in ons tyd, dan sou die prentjie "Madonna and Child" beslis 'n skootrekenaar, selfoon en 'n hoop dokumente gehad het. Die moderne realiteit is so dinamies dat slegs mense met supermoondhede in sy ritme kan bestaan. Na alles, kort ná die geboorte, het hulle geleer om alles binne 24 uur te doen: om by die kind te bly en werk te doen. Die geheim is dat hulle nie 'n enkele minuut van hul lewe tevergeefs sal spandeer nie.
Op soek na 'n adjunk
As jy ook besluit het om 'n werkende ma te word, dan is die eerste vraag wat jy moet besluit: met wie moet jy die baba verlaat terwyl jy in diens is? Daar is baie opsies. Kies die optimale een.
Ouma Oupa
Sulke familie en liefhebbers, hulle is altyd gereed om met 'n krummel te spandeer. Ja, en die ervaring van jou ouers met 'n kolossale, hulle het immers jou opgebou! As jy besluit om jou skat met hulle te vertrou, vertel ons jou eie sienings oor opvoeding, die bekendstelling van aanvullende kosse, die regime. Verduidelik dat jy nie die sap hoef te gee aan die baba nie (selfs vuil en selfs appels wat in jou eie tuin versamel is). Kalm: luiers doen nie skade as hulle elke drie uur verander word nie. Glo my, jy sal jou ma of jou skoonmoeder nie beledig nie! Net besluite oor die baba moet slegs deur jou man en niemand anders geneem word nie.
VERPLEEGSTER
Uitstekende aanbevelings en voldoende ondervinding - nie die volledige lys van vereistes vir 'n kinderopvang nie. Die belangrikste ding is dat sy die kind met 'n siel behandel, sy het geweet hoe om 'n benadering daaraan te kry. Die werk van vroue met die kind moet gebaseer wees op wedersydse begrip, en nie net op die uitvoering van hul huidige pligte nie. Kyk goed na hoe goed 'n nuwe persoon se krummels neem. Bestaan hulle wonderlik in jou teenwoordigheid? Laat hulle dan vir 'n uur en 'n half. As hierdie toets positief is, dan het jy die regte persoon gekry.
Met 'n pouse vir middagete
Jy kan werk en borsvoed. Jy moet net deur die stelsel dink. Dus, jy dek melk voordat jy werk toe gaan. En die baba drink dit ... met 'n lepel (of uit 'n bottel, waar in plaas van 'n tepel - 'n lepel).
Daar is egter nog 'n opsie. Op die middagete, gaan na die krummel en voer hom aan en praat met hom. Is daar nie so 'n moontlikheid nie? Dan, kry 'n werk by die werk en slaag 'n verseëlde sak melkhuis. In uiterste gevalle, vra die nanny of ouma om die baba na die kantoor te bring. En die belangrikste: moenie nagvoere kanselleer as jy op 'n verdagte omgee nie. Hulle is nuttig vir albei van julle. Om nie te praat van hoe lekker nie!
Die vreugde van elke vergadering
Ma gaan werk toe, die baba in die arms van 'n kindertjie of ouma wat totsiens waai. Die prentjie is pragtig ... Maar onwerklik. Vir die eerste keer, miskien sal dit. Maar dan sal alles verander. Die kind sal huil om jou te sien. En om in die geheim weg te gaan, op die punt, sodat hy nie sien of verdwyn terwyl hy slaap nie, is nie 'n uitweg nie. Inteendeel, sulke aksies sal die probleem net vererger. 'N Krummel wil eenvoudig nie jou laat gaan nie. Dit sal vrees dat my ma vir ewig sal verdwyn.
"Die beste ding wat jy kan doen, is om die kleintjie te verduidelik hoekom en waarheen jy gaan." En herhaal 'n paar keer dat jy beslis sal terugkeer. Laat die baba nie die woorde verstaan nie, maar die vertroue in jou stem sal hom oortuig dat alles goed sal wees.
- Vertel jou ouer kind 'n tyd wanneer jy huis toe gaan. Hou altyd 'n woord aan jou seun of dogter.
- Ja, dit is moeilik om te deel. Maar moenie dit aan 'n krummel wys nie, moenie huil nie, moenie sug nie. Dink aan die feit dat die dag vinnig sal vlieg. In die aand ontmoet jy mekaar en stewig omhels.
Binne die wet
Nou is jy nie net 'n werknemer nie - jy is ook 'n ma. En die bestuur moet hierdie omstandighede in ag neem. By die werk is 'n vrou op ouerlike verlof geregtig op sekere voordele. Byvoorbeeld, in sommige maatskappye word 'n vrou toegewys aan die vrou se beskikking sodat sy huis toe kan gaan om die kind te voed. Maar selfs as jou organisasie nie sulke voordele bied nie, het jy as 'n jong moeder spesiale regte wat deur die wet bepaal word. U mag elke drie uur 'n halfuur breek (as die kinders twee is, dan 'n waghuis). Kantoor langs die huis? Voer dan die baba op die eerste versoek. Die verkorte werksdag is ook jou reg. U kan werk vroeër verlaat: 'n halfuur - elke dag of twee en 'n half uur - op Vrydae (of enige ander dag).