Die belangrikste ding in die gedrag is stiptelikheid. En as die werknemer stiptelik en akkuraat is, sal hy in 'n streng vasgestelde tyd werk kan verrig. Hierdie eienskappe is die hoofkenmerke van 'n persoon, en so 'n persoon kan vertrou word en kan staatgemaak word. In geen ordentlike maatskappy kan vertragings nie geduld word nie.
Die tweede gedragsreël is voldoening aan korporatiewe standaarde. Hierdie gedragsreëls word in die korporatiewe boek uiteengesit. Elke werknemer moet hom vergewis van hierdie dokument by die betreding van die werkplek, om toestemming te gee dat hy hierdie voorgeskrewe reëls sal nakom. Dit is nodig om die korporatiewe en kommersiële geheime van die maatskappy streng in ag te neem. Dit sluit in enige inligting oor die maatskappy: tegnologiese, personeel, ekonomiese prestasie van hierdie korporasie,
Die derde reël is om die klerekode van die maatskappy te volg. In enige fatsoenlike firma is daar voorkomsstandaarde en daarom moet alle werknemers van die maatskappy so lyk. Dit sluit 'n haarstyl, 'n gepaste make-up, 'n streng pak, en jy moet 'n netjiese persoon wees.
Werknemers wat weet hoe om besigheidsonderhandelings te bestuur, deelneem aan alle korporatiewe gebeure, etiek en moderering in hierdie situasies onderneem, is professionele persone in hul besigheid.
Pouses en snacks, behalwe vir 'n middagete, is 'n teken van 'n slegte toon. Ons moet u werk, sy standaarde, regulasies, kliënte, kollegas en bestuur respekteer. Slegs so 'n werknemer kan kwalitatiewe pligte verrig.
Soms is daar situasies waar ons absoluut nie weet hoe om op die werk op te tree nie. In die oë van ander moet 'n mens opgevoed word, en om foute te vermy, moet 'n mens amptelike etiket ken.
Diensetiket - gedrag by die werk
Ons werk hard en kollegas word amper 'n familie vir ons, en werk is ons tweede huis. En daar is niks verrassend nie, vergeet net die amptelike etiket. Sy kennis is immers net so belangrik vir ons as ons kwalifikasies. Dit is belangrik om nie in hierdie reëls van goeie smaak te verdwaal nie.
Wat is onvanpas en toepaslik in die werkplek
Wanneer jy skool toe gegaan het, het die dagboek baie gepraat oor die student, maar hier by die werk sal die werkplek jou baie vertel. Selfs as jy almal vertel word dat jy tuis voel, hoef jy nie na uiterstes te gaan nie.
Etiquette in die kantoor
Jy kan 'n foto van jou gunsteling kat of familie op die tafel sit. Maar op die skerm van die monitor as agtergrond sal jou gunsteling akteur met 'n kaal torso 'n eksplisiete soektog wees. Moenie die tafellamp ornamente hang nie, moenie jou gunsteling talisman op jou tafel sit nie. Wat kan jy aan iemand dink as sy werkplek lyk soos 'n tafel in 'n tiener se kamer.
Voorkoms en amptelike etiket
Die professionaliteit van 'n werknemer kan bewys word deur sy voorkoms. In elke instelling of in die firma is daar reëls, en wat in 'n privaat onderneming aanvaar word, is nie geskik om in die skool te dra nie. Daar is reëls van goeie smaak - moenie die naeltjie bedink nie, moenie dinge met 'n diep nek of stywe rokke dra nie, moenie miniskirts dra nie.
Alle klere moet gestryk en skoon wees, en die draer moet goed lyk en ruik. In 'n geslote klein kamer sal die reuk van parfuum ongesteldheid in die kollegas veroorsaak.
Diensetiket - vakansiedae en verjaarsdae
Nie elke maatskappy maak raserige vakansies nie. En as jy dit nie by die werk doen nie, moet jy nie uitkom met jou skottelgoed vir jou verjaarsdag nie. Daar is 'n begeerte, jy kan werknemers met tuisgemaakte koekies of sjokolade behandel. Op goeie vakansie kan jy wegbreek. Om dit te doen, moet jy saamstem oor 'n klein hoeveelheid wat elke werknemer kan gee, die persoon in beheer gee, en hy sal die produkte koop. As u nie kontant by u het nie, vra 'n kollega om dit te betaal, maar vertraag nie met die terugbetaling van die skuld nie.
As jy vir iemand betaal het en hy nie haastig is om die skuld terug te betaal nie, moet jy in 'n delikate vorm aan hom wenk, onthou oor die afgelope vakansie. Call of Duty laat nie geld toe van sy kollegas nie.
Hallo met die owerhede
Die belangrikste persoon in die kantoor is die sjef. En as die maatskappy 'n demokratiese beginsel van kommunikasie het, en almal sê "jy", moet jy steeds jou baas met respek behandel. As jy hom altyd vir jou gesê het, maar op 'n besigheidsreis wat oorskakel na jou, moet jy nie vir iemand hieroor vertel nie, kontak die sjef amptelik.
Moenie bekend wees en voorgee dat hy jou beste vriend is nie. Selfs as jy buite die kantoor met hom kommunikeer, en jou kinders gaan na een kinderopvangsinstansie, bly hy jou leier by die werk.
Selfs as jy 'n vrou is, moet jy eers jou baas "Goeie dag" vertel. Daar is eenvoudige reëls in die kuns van amptelike etiket. Maar elke keer as jy twyfel hoe jy moet optree, volg jou intuïsie. Dink aan wat jy van jou werknemers sou verwag as hulle hul leier was.
Dit is belangrik om te weet hoe om vir 'n korporatiewe partytjie aan te trek, of dit in 'n geslote kas van die kop moet klop, wat eers homself moet voorlê of 'n hand moet gee om te skud. Op al hierdie probleme kan jy na die opleiding gaan. Dit sal jou professionele vlak verbeter, jou status in die span verbeter en jou help om nuwe kontakte makliker te maak.
Moenie in die kantoor doen nie:
- Moenie oor jou persoonlike lewe praat nie;
- Moenie op jou selfoon praat nie, as jy moet praat, stap weg na 'n afgeleë plek. By die werk verminder die volume van die oproep sodat ander nie afleiere en irriteer nie;
"Moenie vir geld vra nie;
- Moenie jouself in die werkplek prut nie, as jy iets in die make-up moet regmaak, gaan na die toilet.
- Moenie by die werk eet nie, gaan na die eetkamer of in 'n spesiaal aangewese plek daarvoor;
- Moenie toebroodjies met knoffel en uie by die werk bring nie.
- Moet nie parfuum of deodorant in die werkplek spuit nie. Nie almal kan hierdie reuk hou nie.
Nou het jy geleer wat gemeenskaplike gedragsreëls in jou kantoor bestaan. Volg hierdie reëls en dan sal dit makliker wees om met kollegas by die werk te kommunikeer.