Baie meisies kom baie werk toe hulle leer dat hulle tyd in 'n suiwer vroulike samelewing moet spandeer. Die feit is dat vroue se kollektiewe waardes dikwels beskou word as net beddens van skinder, afguns en begeerte om mekaar te "sit". Dit is natuurlik makliker om in 'n gemengde span te werk. Maar as jy net saam met die dames moet saamwerk, hoe om suksesvol te wees by die vroue-span?
Luister en onthou
Om te besluit hoe om suksesvol by 'n vrouespan by die werk te kom, is dit nodig om te verstaan met wie jy sal moet saamwerk. Daarom, wanneer jy in 'n nuwe kollektief verskyn, praat minder en luister meer. By elke firma, selfs waar die kollektiewe nie heeltemal vroulik is nie, sal daar beslis skinderies wees wat die nuwe een wil vertel oor wat aangaan. Luister, filter inligting en bepaal jou gedragstaktiek. Natuurlik glo nie elke woord nie, maar in die bogenoemde kan jy 'n graan van waarheid oor die span kry en 'n benaderde prentjie in jou kop teken.
Ook in die nuwe vroue-span is dit nodig om die hiërargie duidelik te verstaan, sodat dit nie beter is as die base nie. En dit gaan nie oor werk nie. In die vroue-span wil elke verteenwoordiger van die regverdige seks slaag en as 'n vrou. Daarom, as die werknemers u na 'n partytjie genooi het, is dit beter om nie te wys dat u beter is as die dames wat bestuursposisies het nie. Anders kan dit gebeur dat die houding teenoor jou negatief sal wees en op die werk sal jy in die geringste foute en toesig geskend word.
Moenie jou siel oopmaak vir almal nie
Om suksesvol te wees, is dit nodig om die raamwerk tussen werk en persoonlike lewe duidelik te kan stel. Onthou dat dit baie moeilik is om in 'n gespanne omgewing te werk, om bekommerd te wees oor hoe ander dames jou geheime en probleme bespreek. Dus, as die kollektief aanvanklik baie positief behandel word, voer koeke en toon gereedheid om te luister en te help, hoef jy nie onvoorwaardelik in hul opregtheid te glo nie. Miskien wil die dames jou net vertrou, dan om sukses te voorkom. Dit is veral moontlik in 'n situasie waar jy regtig verstaan dat jy die beste fisiese data en verstandelike vermoëns het. Daarom, as jy besef dat om die plek van die span te bereik, een of ander manier baie eenvoudig is, wees versigtig en vroegtydig ontspan nie.
Moenie in samesweringe voel nie
Om suksesvol te wees, hou baie vroue by sekere groepe in die span, wat op die oomblik die suksesvolste is en hul stem het die grootste gewig. Sulke dade is egter onprofessioneel. Daarbenewens waarborg niemand dat môre "krag" nie sal verander nie en die ander groep wat jy reeds teen jouself gestel het, sal nie die dominante word nie. As jy dus sien dat daar 'n definitiewe oorlog in die kollektiewe bestaan is, is dit die beste om dit opsy te hou.
Onthou, by die werk moet jy eers werk, maar moet nie plotte op die kantlyn draai nie. Daarom, fokus op die vervulling van u werkopdragte en probeer nie beter as ander te verskyn of bevoordeel word nie. Doen net jou werk op 'n goeie en betroubare manier.
Wenke vir 'n vroulike uitvoerende hoof
Nog 'n paar wenke vir vroue wat na die vroue-span gaan vir leierskapsposisies. Probeer nie om te wys dat jy alles beter as ander weet nie. Luister na die kollektiewe opinie en neem advies indien hulle korrek en rasioneel is.
Vir die posisie van adjunk is dit nodig om 'n vrou aan te stel wat die mees bevoegde is en terselfdertyd nie gedurig dink oor hoe om self jou stoel te beklee nie. Jy moet nie 'n konfrontasie hê nie, selfs met 'n adjunk.
Om in die vroue-span te wees en reeds suksesvol te wees, onthou dat jy jaloers sal wees en agter jou rug sal bespreek. Moenie hieraan aandag gee nie. In die lewe het jy mense wat vir jou werklik weet en liefhet en op die werk moet jy jou take kwalitatief uitvoer. As jy regtig 'n gekwalifiseerde spesialis is, sal geen skinder en sameswering jou verhoed om te slaag nie.