Jy het al 'n rukkie as bestuurder gewerk, en nou stuur jy jou CV na die posisie van 'n gewone spesialis of bestuurder.
Wat HR dink
- Jy het jou plig nie goed gedoen nie en jy is afgedank.
- Jy het probeer om jou besigheid oop te maak en uitgebrand.
- Jy is bederf vir hoë inkomste en daarom sal dit moeilik wees met jou.
- U stel vas vir vinnige loopbaangroei.
- In die firma waar jy gewerk het, was daar nie een regsentiteit nie en op papier was jy die hoof van een so 'n regspersoon, maar in die praktyk was 'n gewone spesialis.
- Jou vorige organisasie bestaan uit slegs 'n paar mense wat jy beheer het, en in die firma waar jy aanspraak maak op spesialis, het die departementshoof veel meer personeel in die ondergeskiktheid.
- U is bevorder tot die bestuurder vir u spesialisasie, maar na 'n rukkie het u weer 'n lynspesialis geword, maar in 'n nouer profiel en met bestuurservaring.
- ... jy is moeg vir 'n hoë verantwoordelikheid en jy wil 'n jaar of twee rus.
- ... jy wou jou eie besigheid begin, maar niks het gebeur nie.
- ... jy droom om meer tyd saam met jou gesin te spandeer.
Jy het baie dikwels van een werk na 'n ander gespring en op sommige plekke net 'n paar maande.
Wat HR dink
- Jy het 'n buitensporige of ontstellende karakter ...
- ... of 'n lae professionele vlak.
- Jy stel nie belang in langtermyn samewerking nie en jy sal maklik na 'n ander organisasie gaan.
- U is na die firma geneem om 'n spesifieke projek uit te voer en 'n onmiddellike probleem of taak op te los.
- Die krisis in die ekonomie het saamgeval met jou persoonlike omstandighede, en die maatskappy waar jy gewerk het, kon nie sy verpligtinge nakom nie.
- Aan die begin van jou loopbaan kon jy nie altyd die eerste keer die regte plek kies nie, maar nou het jy al die foute in berekening gebring en uiteindelik besluit om jou aktiwiteite reg te stel.
- ... jy soek jouself of ervaar ervaring.
- ... al die base was retrograde en burokrate, en kollegas was jaloers.
- ... jy druk, kon nie die potensiaal in jou sien nie en het nie verhoog nie.
Wat HR dink
- Jy is 'n konserwatiewe en jy het 'n ernstige vrees vir verandering.
- Jy is ingestel op 'n sekere styl van werk en jy sal moeilik wees om op te lei.
- Jy is nie seker van jouself nie en jy swem met die vloei.
- Die werk was baie veelsydig - geen roetine, geen eentonigheid nie.
- Terselfdertyd het u addisionele onderwys ontvang.
- ... daar was 'n wonderlike span en mense - dit is belangrik.
- ... die werk was naby aan die huis, die skedule was gerieflik.
- ... die kind was altyd siek, en die baas het altyd gaan ontmoet.
- ... jy het die verband betaal en wou dit nie waag nie.
Wat HR dink
- Jy kan nie self besluit watter soort werk jy nodig het nie.
- Jy benodig net 'n rukkie 'n bietjie werk.
- U is nie baie suksesvol om te studeer nie (die voormalige beroep), en daar is geen waarborg dat daar nou iets uitkom nie.
- Die instituut wat u aangegaan het, is op die ouderdom gekies wanneer u dit nogtans definitief en onherroeplik kan besluit, wat u graag in die toekoms wil doen, en reeds in die senior jare het u 'n duidelike uiteensetting van watter professie u werklik aangetrokke is.
- Jy het vir 'n lang tyd in konstante tyd probleme en stresvolle situasies gewerk, sodat jy bewustelik jou beroep verander het om weg te beweeg van die ronde-die-klok-ritme.
- Jy het persoonlike omstandighede gehad wat vereis het dat jy jou vorige werk moet verlaat.
- ... opvoeding maak nie saak nie regtig vandag nie.
- ... jy gee nie om wat jy doen nie, en so het jy na 'n plek gegaan waar jy nie 'n gespesialiseerde opleiding of 'n ernstige werkervaring nodig het nie.
Wat HR dink
- Jy weet nie hoe om te fokus op die vernaamste ding in die keuse van 'n loopbaan nie, en jy mors jouself op klein hoeveelhede.
- Ernstige werkplekke is ook nie te ernstig nie.
- Jy probeer om soos 'n "belangrike voël" te lyk, maar jy weet nie juis hoe om iets te doen nie.
- Toe jy studeer, was ek besig met deeltydse werk om ervaring op te doen in my spesialiteit.
- Aan die begin van jou loopbaan was jy nie gereed vir ernstige verantwoordelikheid nie en het jy dus probeer om by tydelike stage te stop sodat jy nie iemand laat val nie.
- U het baie ernstig en gedagtes gekyk na die organisasie waar u werk sal kry nadat u aan die universiteit gegradueer het.
- ... as gevolg van moeilike lewensomstandighede, was jy gereed om absoluut enige werk te verrig.
- ... niemand het die bywoning by die universiteit gevolg nie, so almal het op senior kursusse gewerk.
U het "wit kolle" in die opsomming, toe u nie vir ses maande of langer gewerk het nie.
Wat HR dink
- Die regisseur het jou met slegte aanbevelings afgevuur, en daarom het jy nie oral ingeneem nie.
- Jy het die geleentheid om glad nie te werk nie, so jy het nie gehaas met die soektog nie.
- Jy het ernstige gesondheidsprobleme.
- Jy het 'n freelancer gedoen sonder om hierdie werk in die werkboek te spesifiseer (hoewel dit goed sal wees om die portefeulje te wys).
- Jy het omgee vir 'n siek familielid, maar nou is die situasie normaal en sal daar nie meer probleme wees nie.
- ... haar man se werk hou verband met lang sakereise, en jy is gewoond om hom oral te vergesel.
- ... jy is net moeg van alles en het besluit om 'n breek te neem.
- ... geld is nog altyd deur mans verdien, maar nou is jy in vrye vlug.
Wat HR dink
- Jy is net bang om 'n plek in 'n ernstige posisie te neem en jy is te kinderloos.
- Jy is bang om verantwoordelikheid te aanvaar.
- Jy stel nie belang in loopbaanbevordering en hoë lone nie.
- U het die geleentheid gehad om u studies te voltooi, maar nou is hierdie stadium voltooi en gereed om volledig te begin werk.
- Jy wou die meeste moontlike kennis kry sodat jy 'n ernstige "basis" gehad het waarop jy jou loopbaan kon begin.
- ... jy hoef nie selfversekerd te wees nie.
- ... jy wil net leer om te leer.
Wat HR dink
- U verstaan nie die rigting van die organisasie nie, waar u wil werk.
- Jy is 'n algemene dilettant.
- Jy het nie die motivering om in 'n spesifieke posisie te werk nie.
- Jy het verskeie formasies en werkervaring in al hierdie spesialiteite of in verwante areas.
- Jy wil iets nuuts vir jou doen, want jy is seker dat jy hierdie saak sal hanteer.
- ... dit maak nie saak vir jou nie, in watter posisie sal jy werk, die belangrikste ding is om iewers gevestig te word.
- ... jy kan en jy weet absoluut alles.
- ... jy weet steeds nie watter posisie jy wil neem nie.