Man baas: die voor-en nadele

As jy 'n baas by die werk het, weet jy die voor- en nadele van so 'n patronage. 'N Slim vrou sal altyd in staat wees om al die tekortkominge van so 'n situasie in die span te verander - in deugde en dan sal die produktiwiteit van arbeid toeneem.

Volgens sielkundiges is 'n homogene vrouespan altyd irrasioneel: dit is dikwels geneig om simpatie te gee vir diegene wat nie gerespekteer word nie, maar respekteer diegene wat dit nie waardig is nie. Daarom kies die meeste manlike hoofde, wat deur die wil van die lot so 'n span lei, altyd vir hulself 'n spesiale rolspeel scenario vir die beskerming van hul persoon. Dus, manlike base: die voor- en nadele van hul gedrag en hoe om hulle te gedra?

"Meisies, kom ons leef saam! "

Eendag was daar 'n klein seuntjie wat baie deur sy ma versorg is en wie nie met slegte seuns was nie, maar verkies meisies. Hy het grootgeword en het die hoof van die vroue-span geword. Aanvanklik tree so 'n man op gelyke voet met almal op, maar na 'n rukkie kan hy alles begin bou, alhoewel hy terselfdertyd altyd vir sy "meisies" gaan.

Hoekom wag? Vreemd genoeg, maar so 'n beter mannetjie kom baie goed saam met vroue, vind vinnig 'n gemeenskaplike taal met hulle, verstaan ​​hulle en is altyd gereed om advies te gee. Terloops, in sy medemense, sien hy eintlik nie verteenwoordigers van die teenoorgestelde geslag nie, want vir hom in die span is almal gelyk. Maar wat ook al die voordele, daar sal altyd minusse wees. Byvoorbeeld, so 'n sjef word baie dikwels vergelyk met mompels. Alle onopgeloste probleme, hy is maklik om te verminder tot tandlose kompromieë, is nie geneig om te risiko nie, inhibeer innovasie en baie skraal loonverhogings.

Hoe om reg te optree? Onthou, hierdie baas is bang vir verantwoordelikheid, soos die vuur self. Daarom kies hy altyd 'n vaardige in elke sin en energieke persoon. As 'n reël, onder "vroue van maatskappy veterane". Daarom is al die opwindende vrae wat jy net met haar moet oplos. Slegs hier is dit nodig om in ag te neem dat so 'n adjunk altyd baie besig en pissed is en alles weens die onbeslisheid van die baas.

"Ek skroef jou neute hier! "

Versterking van die algehele dissipline is die hoofdoel van so 'n baas. "Ek sal jou hier bestel!" "Met hierdie woorde begin so 'n man die hoof 'n vrouespan opbou. En as 'n reël het dit ook gegaan: boetes om laat te wees, die geleentheid om slegs tyd uit die werk te kry met 'n vraestel wat in drie gevalle gesertifiseer is, die ontvangs van kantoorpapier onder 'n streng kwitansie. Kortom, so 'n baas in die arsenaal het 'n hele reeks metodes, hoe om vrees vir die kollektiewe .

Maar, kyk nie na al die dreigende opdragte van so 'n baas nie, hy is dikwels in die onderbewussyn nie selfversekerd nie, soos in die kop. In 'n woord is hy 'n goeie veldtog, maar hy kan glad nie van talent spog nie. In die mansspan skink hy nie berge nie, maar in die vroulike gedrag tree hy op die stereotipe: "Vrou is 'n swak wese! ".

Hoekom wag? So 'n man is baie dikwels 'n baie belowende werknemer. Die meeste van alles hou hy van wanneer jong en skelm meisies in die span werk, wat dalk nie hul werk behoorlik hanteer nie, maar sy opdragte getrou doen.

Hoe om reg te optree? Dit is nodig om al die probleme deur middel van "kanselary" te leer. Namens: Om enige rede, skryf hom 'n verslag in detail, wat aangevul word deur gedetailleerde grafieke in syfers. 'N Afskrif van hierdie petisie moet gerugsteun word na die gids - net so, net in geval. Terloops, al die pluspunte van so 'n baas is dat hy 'n baie verantwoordelike persoon is en as hy iets belowe het, sal hy dit beslis doen.

'N Baie bedagsame held! "

As 'n reël verskil so 'n baas ernstigheid, bedagsaamheid en hy hou nie daarvan om lekker te praat nie. Sy loopbaan is doelgerig, heeltemal sonder aandag aan buitestaanders. Sy ken haar werk baie goed, maar sy is bang vir 'n vrou.

So 'n baas het die charisma van 'n "eensame wolf", so in die vroue-span skyn hy met sukses en universele liefde.

Hoe om reg te optree? As jy 'n ordentlike opinie oor jouself wil verlaat, probeer om jou gedagtes stadig en stewig te verdedig, en laat jouself nie onderbreek nie. Kyk altyd na die baas in die oë. Dit is jou belangrikste voordele, wat ook jou voorkoms moet insluit: kry 'n streng manlike pak en kyk watter wonderwerke hy kan skep. En jy sal beslis wag vir die bevordering.

"Ek sit op die troon - ek kyk na die afstand! "

Vriendelik, maar regverdig, altyd onvoorspelbaar en nie onverskillig nie. So 'n baas pas baie maklik by die vroue-span in, maar daar is altyd 'n spesiale "chill" in verhouding tot alle probleme en konflikte.

Hoekom wag? In die maatskappy onder sy heerskappy voel die gees van paternalisme duidelik. Dink dus nie eens oor die demokratiese uitdrukking van jou idees en inisiatiewe nie. Die voordeel van so 'n baas is dat hy daarvan hou om na die skinderstories van vroue te luister, omdat hy danksy hulle leer oor wie agter hom is as om asem te haal. En as hy iemand prys, is dit glad nie 'n feit dat sommige van die addisionele werk op die skouers van hierdie werknemer geplaas gaan word nie.

Hoe om reg te optree? So 'n baas eerbiedig 'n all-out belydenis en 'n liefde vir werk. Vir 'n deeglike en ywerige werk, sowel as respek vir homself, sal jy beslis wag vir 'n beloning.

"Die belangrikste ding in die anthill! "

Dit is nie 'n baas nie, maar 'n ware robot. Hy leef en werk volgens onafhanklike ontwikkelde instruksies, wat hy beslis in die lewe implementeer. Terloops, met verloop van tyd, stem die vrouespan saam met al sy wêreldbeskouings. En die hele punt is dat so 'n leier baie goed en absoluut "leeg" is!

Hoekom wag? Die nadele van die hoof van hierdie opsie is dat hy baie gerig is op werk en almal na hom trek! Maar in 'n span waar hy regeer, is daar altyd 'n vriendelike en werksfeer. En almal dankie aan sy manier van "maklike komplimente."

Hoe om reg te optree? Hierdie leier monitor die ontwikkeling van die hele produksiesituasie baie goed. Hy moedig altyd aan almal wat homself betyds kan onderskei. Terloops, by so 'n baas is dit die beste om binne die grense van 'n konserwatiewe skedule aansoek te doen en sy instruksies te volg.

En die laaste, volgens dieselfde sielkundiges, is die mees optimale verhouding vir die handhawing van die werksomgewing in die span ongeveer dieselfde verhouding van vroue en mans. Dit is in hierdie span dat die meeste voordele is, wel, as jy in 'n kollektiewe was, waar die enigste en daardie baas die pluspunte vir jouself daarin vind! Sterkte!