Daar is lank reeds 'n stereotipe dat die hoofdoel van vroue is om kinders te gee en hul opvoeding te betrek, terwyl die man werk en die hele gesin bied. Vir 'n baie lang tyd het die meeste paartjies hul begeer, net so 'n beginsel gehoorsaam. Maar! Soos u weet, verander alles in die lewe - hierdie situasie het verander.
Baie moderne moeders word byna onmiddellik na die geboorte van die kind gedwing om werk toe te gaan. Almal het natuurlik sy eie motivering. Iemand klou aan die pos of kan nie die baas weier nie, ander belangstel in die materiële kant van die saak, die derde belangrike is die status. In elk geval kan 'n vroeë werkuitgang die ontwikkeling van 'n "slegte moeder" kompleks veroorsaak.
Ons sal nie onsself of ander mislei nie. Om 'n gesin en 'n suksesvolle loopbaan te kombineer, is regtig baie moeilik, en nie elke ma kan dit doen nie. Hersien jou vermoëns en houding teenoor werk. Sal jy die afgelaaide skedule kan laat vaar en net deeltydse werk tuis neem? Indien nie, het die engelse geduld en lees ons advies. Korrekte gekose taktiek sal help om 'n aantal ernstige probleme te vermy.
Verander die manier van dink
As jy besoek word deur die gedagte dat jy nie heeltemal jou moederspligte hanteer nie, gee jy jou kind te min tyd, jy weet absoluut niks van hom nie en jy word gepynig deur berou ... Stop! Vir jou kind was jy altyd en sal die naaste, geliefde en geliefde persoon wees wat hy altyd wag, wat hy altyd nodig het. Uiteindelik, selfs tydens seldsame kort vergaderings, is dit moontlik om noue emosionele kontak met die baba te vestig, wat 'n goeie basis sal wees om vertroue tussen jou en jou verhouding te vestig.
Onthou, jou toestand van gesondheid en bui word oorgedra aan die baba. Met jou ervarings gee jy nie alleen ongemak vir jouself nie, maar ook vir hom wat ongesteldheid, buie, probleme met kos en slaap veroorsaak. Moenie hieraan lei nie. Daar is een baie eenvoudige, maar terselfdertyd effektiewe sielkundige praktyk wat in so 'n geval vir jou 'n "reddingsboei" sal word. Herhaal die frase: "Ek is die wonderlikste en wonderlikste ma vir my baba" totdat sy in jou onderbewussyn, die manier van dink, optrede en houding teenoor spesifieke lewensituasies vestig.
Moenie borsvoeding gee nie
Borsvoeding is die naaste kommunikasie tussen moeder en baba. Wat kan ons sê oor die gesondheidsvoordele en immuniteit van die kind. Borsmelk kan nie ten volle vervang word deur enige selfs die mees moderne en duur kunsmatige mengsel nie. Dit sal wonderlik wees as jy borsvoeding behou.
Baie mammas glo dat dit nie met 'n aktiewe lewenstyl gekombineer kan word nie. Daar is 'n kompromie! Moedersmelk het unieke eienskappe en daarom kan dit sowat 8 uur by kamertemperatuur, 3 dae in die yskas en 3 maande in die vrieskas gestoor word. Sodoende sal dit sy kwaliteitseienskappe behou. Is dit nie wonderlik nie? As hierdie opsie jou nie pas nie, is daar nog een oplossing. In sommige stede het spesiale vervoerdienste verskyn wat vinnig op jou vraag reageer om melk na die gewenste bestemming te lewer. Dit is opmerklik dat hierdie diens meer aandag van sakemma verkry.
Moenie vir die skuldiges soek nie
Sommige jong moeders, vir wie gaan werk, het 'n verpligte noodsaaklikheid geword, probeer om haar man vir alles te blameer. Die idee is immers dat hy die familie moet werk, voer en ten volle ondersteun, en jy het op sy beurt die volle morele reg om op verlof te sit om die kind te versorg. Miskien is alles waar, maar net as daar so 'n situasie in jou lewe bestaan, is dit nie makliker om dit net te aanvaar nie? Waarom kyk vir die skuldiges, versamel wrewel, teleurstelling, reël op hierdie basis demontage en verniel die verhouding persoonlik? Kinders moet groei in 'n atmosfeer van liefde, wedersydse begrip en sielkundige troos.
Toon meer belangstelling in die lewe van die kind
As jy die kind met jou pa, ouma of naaier verlaat, vra hulle vir hulle die kleinste veranderinge wat die afgelope dag in die baba plaasgevind het, wat wissel van rooi na die esel en eindig met hoe hy geëet, geslaap en na die toilet gegaan het. Dit sal jou toelaat om die groei en ontwikkeling van die kind bewus te ervaar, en dus minder bekommerd. En laat die volwassenes uit die omgewing van die baba vir hom vertel wat 'n wonderlike ma het.
Vrye tyd verlof vir die gesin
Doen alles in die werk, jy kan net tyd gee. Vrye tyd vir jou man en kinders. Spandeer die oggend en aand ure, naweke en wees seker om te vertrek. Bou gesamentlike planne. Beloof die kind net wat jy regtig kan bereik, anders verloor jy sy vertroue en skeur die baie goeie draad van wedersydse begrip.
Moenie toelaatbaarheid aanmoedig nie
Die mees algemene fout van 'n besigheidsmoeder is om haar "skuldgevoelens" met toestemming te onderdruk. Mamma, voel voor die kind skuldig is, in seldsame ontmoetings met hom, is bang om sy wense te aanvaar en verbied hom niks nie. Die kind herken vinnig die swak punt en gebruik dit tot sy voordeel, soms selfs tot afpersing. Jou onderwysstrategie moet nie verskil van die strategie om opvoeders te onderrig met wie die kind die meeste van sy tyd spandeer nie.
Minder geskenke - meer vriendelike woorde
Baie belangriker vir die baba speel met die ma, eerder as 'n paar materiële waardes. Baie sake moeders "betaal" van hul kinders. Moenie so 'n fout maak nie! Dit is nie nodig om elke keer die kinders se speelgoedwinkels te verwoes nie, eerder as om te gaan stap, soos ander beplan, om 'n ander geskenk in te lewer en na die werk te haal. Al hierdie dinge is belaai met nie baie goed nie, eerstens vir jou, gevolge. Wanneer 'n kind grootword, sal hy slegs 'n bron van bevrediging van sy wesenlike belange in jou sien. Probeer om kontak met die kind te maak, nie met behulp van geskenke nie, maar met behulp van goeie woorde en dade.
Om 'n keuse tussen 'n loopbaan en 'n kind te maak, moenie 'n kruis op jouself plaas nie. Niemand sal sulke slagoffers waardeer nie. 'N Kind het 'n gelukkige ma nodig, nie gepynig nie, senuweeagtig en ontevrede. As die werk vir jou pret is en die gesin 'n aangename vriendelike atmosfeer het, dan sal die kind ook gelukkig wees.
Kennisgewing van sielkundige
Nadat hy koplong in een sfeer van die lewe gedompel het, of dit besigheid of huishoudelike take is, kan 'n vrou haarself nie regtig gelukkig en harmonieus voel nie. Elkeen van ons speel altyd verskeie rolle (ma, vrou, vriend, kollega, werkgewer ...), en almal moet ewe teenwoordig wees in ons lewens. Sonder dit sal ons nie persoonlik geestelik kan ontwikkel en groei nie. Wat die spesifieke werk betref, leer hoe om dit korrek te struktureer, moenie bang wees om gesag te delegeer nie en gee tyd tyd toe. As u aangedui het dat u werksdag om 18:00 eindig, dan moet u die kantoor nou verlaat en na die kinders gaan wat uitsien na u terugkeer. Al hierdie is nie maklik nie, maar dit is redelik haalbaar. U moet bewus wees van die doel en die oorsaak van u optrede, dan sal u tot die gewenste resultaat kan kom.