Verhoed huwelikskonflikte suksesvol

Wie van ons droom nie van 'n gelukkige familie en 'n lewendige verhouding nie? Ongelukkig,

die kuns om saam te woon en die vermoë om konflik te voorkom word nie in die skool of universiteit aangebied nie. In gesinne is daar gewoonlik niemand om 'n voorbeeld te neem nie - die verhouding tussen ouers is dikwels ver van ideaal. Daarom moet jong paartjies gelei word deur verhoor en fout: om ervaring in huwelikskonflikte te kry, en dikwels skeiding. Inderdaad, statistiek bevestig dat die aantal huwelike elke jaar verminder, en die aantal egskeidings groei steeds. En hierdie tendens word waargeneem, nie net in Rusland nie, maar dwarsdeur die wêreld. Ouer mense word woedend oor die val van sedes, "vrye liefde", dieselfde geslags huwelike: "Ons het ons kinders nie so iets geleer nie!". 'N Logiese vraag ontstaan: "En hoe goed het jy ons geleer?". Die belangrikste ding - die verhouding - is nie vir seker geleer nie.
Wat is so spesiaal om te weet en te weet hoe om gelukkig te wees in die huwelik en om suksesvolle huwelikskonflik te voorkom? Die ervaring van gelukkige en langdurige verhoudings, "lewenslange" huwelike, toon dat die vermoë om kompromieë te maak help om konflikte in die gesin suksesvol te voorkom. Dikwels ontstaan ​​probleme in daardie gesinne waar die "sfere van invloed" van die gades nie verdeel word nie. En dit is net nodig om behoorlik te verstaan ​​wie, vir watter antwoorde, hoe alles in plek val en die spanning verwyder word. Dus, in alle kulture, is die versorging van die huis en die opvoeding van kinders altyd beskou as die vrou se voorreg. Werk en "mynbou", sowel as alle ander eksterne betrekkinge - die sfeer van haar man. Almal is verantwoordelik vir sy sfeer en meng nie met ander sonder die behoefte nie. Om ander dinge te doen, is nie verbode nie, maar alles moet gebeur, nie ten koste van sy "sfeer" nie. Byvoorbeeld, 'n vrou kan werk as sy tyd vry is van huishoudelike bestuur en opvoeding. Selfs as 'n vrou besig is met besigheid, dra sy steeds verantwoordelikheid vir haar sfeer. As sy haar pligte nie alleen nakom nie, moet sy hulle byvoorbeeld organiseer deur 'n kinderopvang of 'n goewerneur vir 'n kind te huur, gereed maaltye te bestel, ens. "Tug van die kombers" begin in geval van onkunde van die gades van hul pligte en poog om mekaar weer op te voed.
As ons probeer om iemand op te voed, in plaas van om onsself te werk, stel ons onsself in die posisie van meerderwaardigheid oor die ander. En dit is 'n baie subjektiewe en selfsugtige benadering, want beide kante is gelyk in die huwelik. In sulke gevalle is dit sinvol om jouself aan te pak en die prioriteite te verstaan. Wat is die belangrikste waarde vir jou? Wie hou jou die meeste van? Wat wil jy van die verhouding hê? Konflik is gebore uit 'n misverstand van liefde en verkeerde verwagtinge van die huwelik. Die grootste egoïsme is om voordele uit die huwelik vir jouself te verwag. Almal het hul eie verwagtinge, wat as gevolg van hulself nie regverdig nie en 'n wye verskeidenheid huwelikskonflikte oplewer. Ons wil van die vennoot liefde en respek vra, terwyl ons oninteressant vergeet om hulself te gee.
Ons weet nie hoe om gelukkig te wees nie, ons versamel probleme, ons werk nie op ons negatiewe eienskappe nie. Die geheim van familie geluk is om aan iemand anders te gee en nie te eis om positiewe eienskappe in mekaar te sien en dit te waardeer om tekortkominge te vergewe nie. Gesinsverhoudinge moet ook leer, ondersteun hulle met liefde, nie selfsugtigheid nie, wat sal help om burgerlike konflikte suksesvol te voorkom. Enige huwelik kan herleef word as jy ophou om te twyfel of jy 'n eggenoot of vrou is, om jou gesin op 'n nuwe manier te beskou - as die hoogste waarde in die lewe.