Verskeie studies beweer dat werkers niks vreeslik sien in die flirt in die werkplek nie, maar bestuur is dikwels bang dat kantoorluste 'n negatiewe uitwerking op produktiwiteit en die atmosfeer in die span sal hê. Die meeste romantiese verhoudings op die werk blyk kort te wees en eindig selde in ernstige verhoudings en in die huwelik, veral as een of albei die deelnemers aan hierdie roman reeds getroud is.
Die roman in die formaat van "superior - ondergeskikte" - die mees algemene en onverbeterlike opsie van liefdesverhoudings. Baie selde, hierdie verhoudings eindig in die huwelik. En baie dikwels na die onderbreking van die verhouding moet die ondergeskikte verlaat.
Voordat u so 'n onverbeterlike verband aangaan, is dit nodig om noukeurig na te dink en al die minuses van hierdie verhoudings te besef, asook moontlike probleme wat hulle mag meebring. Eerstens is die baas in die meeste gevalle getroud, en as sy vrou uitvind, is sy nie net dat sy nie versoen met die feit dat sy 'n mededinger het nie, maar ook die teenstander se lewe kan bemoeilik. Tweedens, as die hoof se aandag na 'n ander werknemer oorgeskakel word, kan die eerste dame skielik onder die kontraksie val. Derdens, 'n ondergeskikte wat 'n verhouding met 'n baas bestee, sal 'n slagoffer van skinder en veroordeling word as hierdie verbode verhoudings die eiendom van die kantoorpersoon word. 'N breek in verhoudings kan lei tot die ineenstorting van 'n loopbaan vir 'n ondergeskikte.
Vir die baas ook, het hulle nadeel in hierdie situasie. As hy 'n roman met 'n ondergeskikte span, kan hy nooit heeltemal seker wees van die opregtheid van haar gevoelens nie, en soms sal hy die idee kry dat die ondergeskiktes net die loopbaan leer wil opskuif.
Dit gebeur andersom - verhoudings in die formaat "baas-ondergeskiktes". In sulke verhoudings, te veel slaggate. 'N Vrou sal vermoed dat miskien 'n man dit vir eie doeleindes gebruik. Die baas kan geloofwaardigheid verloor. En natuurlik, daar is weer 'n bedreiging vir die loopbaan.
Daar is ook gereelde diens romans tussen kollegas. Dit is 'n bietjie eenvoudiger hier, aangesien 'n romantiese band tussen gelykes ontstaan. Maar hier kan dit nie sonder probleme wees nie. Eerstens kan die werkproses ly. Tweedens veroordeel so 'n verhouding dikwels die owerhede, as die roman bekend word. Oor hoe die owerhede sal reageer op die nuus van jou diens romanse, hang af van jou loopbaan en loopbaan van jou maat.
Selfs jou mede-werkers sal nie die geleentheid misloop om te skinder en skinder oor jou nie, veroordeel jou, veral wanneer elkeen van jou getroud is. Medewerkers kan en kan nie die vullis uit die hut vat nie "(alhoewel mense anders is), maar die feit dat jy en elke detail van jou verhouding die onderwerp sal wees vir ledige gesprekke en skinder, is ondubbelsinnig, want alles is in sig. En natuurlik sal jy veroordeel word. Trouens, jy het nie net 'n diensverhouding van twee vrye mense nie, jy is liefhebbers, want daar is ook wettige helftes wat mislei word, wie hulle verander. Die meeste van die diens romans word vroeër of later openbaar, selfs al probeer jy dit moeilik om hierdie verhoudings weg te steek.
Daarbenewens is die span nie altyd nie, maar soms is daar dalk 'n paar moraliste of net slegte wensers wat dit beskou as hul plig om 'n verbode diensverhouding aan die wettige vrou of man te rapporteer.
Daar is ander nadele van sulke skakels. As jy nie op die beste manier deel nie, sal jy albei moeilik wees en vrede moet betaal. Byvoorbeeld, jy het opgebreek met 'n skandaal. Hoe sal dit wees om mekaar elke week te sien, elke dag vir agt uur, sien woede in mekaar se oë? En soms kan die voormalige passie ook begin om wraak te neem vir iets, skinder oor jou, om gerugte op te los, om jou loopbaan te verwoes en so aan. Skandale, intrige, gerugte, probleme, die lys kan voortgaan. En dit sal vir jou moeilik wees, en dit sal waarskynlik nie die owerhede behaag nie.
Sommige verkies selfs om op te hou wanneer sulke probleme met voormalige liefhebbers begin. Dit is beter om 'n reputasie te behou, 'n goeie aanbeveling te kry en vir u 'n ander ordentlike werk te vind as om te wag totdat die situasie tot die uiterste beperk word. Skandalige gedrag en skending van werksdissipline sal jou reputasie grootliks in die oë van meerderes en kollegas ondermyn, en die aanbevelings kan dan nie baie goed wees nie. Hoekom sulke probleme? Diens romanse - 'n verhouding naby aan neurose. En watter soort werk kan dit wees? 'N Mens kan selde 'n diens roman en hoë arbeidsproduktiwiteit suksesvol kombineer.
As jy albei nie vrye mense is nie, hoekom het jy hierdie probleme nodig? Probleme sal by die werk, in die gesin en in die privaat lewe wees. Selfs as die versoeking groot is, is dit beter om vas te hou, om nie op die mes van die mes te loop nie, dit is nie die moeite werd om jou gesin en werk te gevaar nie, want die blootstelling is redelik werklik. En, soos reeds genoem, eindig die meeste van die diens romans in afskeid, en nie met ernstige verhoudings en troues nie. Dit is veiliger om hierdie hopelose verbinding te laat vaar. Hoekom skep probleme waar jy 8 uur per dag spandeer?
Al hierdie dinge kan vermy word as jy nie vir avontuur soek nie, en reg en professioneel op die werk optree, moenie emosies en vlugtige begeertes toelaat om jou verstand en gesonde verstand te gryp nie. Ons moet oor die gevolge dink.
Daarbenewens, wanneer 'n diensromanie en al die probleme wat daaraan veroorsaak word, verby is, het die meeste mense spyt dat hulle begin het om die shash in die werkplek te verander.
Ons is albei nie vry nie, 'n diens romanse breek ... Hoe om te wees? Wees redelik, weeg die voor- en nadele, dink oor die probleme wat kan ontstaan uit 'n liefdesverhouding op die werk, en oor die pyn wat so veroorsaak kan word om mense te sluit. Wees gelukkig!