Enige harmonieuse, gelukkige familie is aan die een kant op die gedrag van die alledaagse lewe (begrotingskwessies, soek na behuising en bronne van inkomste) en aan die ander kant op die vorming van familiebande - sterk, geestelike bande tussen familielede, die skep van 'n vriendelike atmosfeer. Die gewone verdeling van rolle binne die familie is sodanig dat die man na hulpbronne soek, en stel binne-familie verhoudings en die alledaagse lewe - 'n vrou vas. Maar as die vrou suksesvol is in die besigheidsverstand - die verspreiding van rolle word geskend, die vrou, wat haar aandag op geldsake fokus, het dikwels nie tyd om die lewe te vestig nie. Wie sal die lewe lei? Die man?
Die gemiddelde man is onwaarskynlik om versoen te word met die idee dat hy nie die broodwinner en hoof van die familie is nie. Daarbenewens, om dieselfde gesinsatmosfeer te skep, is dit nodig om 'n aantal eienskappe te hê, wat dikwels vir mans vreemd is. Die vermoë om verskeie take gelyktydig te verrig, konstante gesigsaamheid, welwillendheid, bereidwilligheid om te luister, verstaan, troos en hulp met advies.
Besit sulke eienskappe, die man lyk vir ons te sag, rozhli, en beslis nie suksesvol nie. En of 'n besigheidsvrou 'n familie met so 'n man wil bou? Nee, sy sal dieselfde lyk as syself - 'n energieke, aktiewe, belowende leier wat nie soveel tyd as sulks onnodig as 'n familiale atmosfeer sal mors nie. In sulke gevalle word 'n "vrye" huwelik verkry - waar albei eggenote hul loopbane bou en mekaar nie met verpligtinge las nie.
Maar 'n volwaardige familie is onmoontlik sonder die sogenaamde "vroulike" rol. Dikwels word so 'n probleem opgelos deur 'n huisvrou te huur - en die huis is skoon en van die loopbaan aflei niks. As daar kinders was - wat sal ons 'n kinderopvang huur! As dit blyk dat die gade weg is vanweë sy loopbaan - dit maak nie saak nie, die minnaar sal help! Hier sulke familie uitkontraktering.
So, 'n sakevrou het nie die wysheid om die regte man te kies nie, en ook nie die geduld om te lewe met wat is nie. En ons kry klassieke, probleem families, waar almal probeer om hul loopbane te bou en spandeer die lewe in die snatches.
Die moderne ekonomiese struktuur laat nie toe dat 'n vrou tuis bly en met 'n "tydverspilling" betrokke raak nie. Kom ons hoop dat kinders wat grootgeword het om hul ouers 'n uur voor die bed te sien, nie hul gesinswaardes verloor as 'n eufemisme nie. Dit is jammer dat 'n besigheidsvrou en familieprobleme, meestal - onafskeidbare konsepte.
Ksenia Ivanova , veral vir die webwerf