Tradisionele samelewing beskou egbreuk as 'n negatiewe, diskrediterende verskynsel. Die groot aantal egskeidings van getroude pare, wat vandag bestaan, stoot egter 'n dieper begrip van die oorsake en eienskappe van verraad.
Die moderne man is betrokke by 'n wye verskeidenheid sosiale verhoudings. Memoria-verbindings, bou hy ook effektiewe kommunikasie met vriende, vriende en kollegas in werkversamelaars.
Die huidige konsep van sukses dwing mense om lewensprioriteite in werkprosesse en prestasies te beklemtoon, wat onwillekeurig tot gevolg het dat daar noue verhoudings tussen werknemers ontstaan het. Hierdie nabyheid kan veroorsaak word deur die behoefte aan seksuele ontspanning en stresverligting en deur 'n gebrek aan warmte en emosionele kommunikasie. Ongelukkig word verraad en massamedia gewild, wat 'n egbreker voordoen as iets wat onvermydelik vir elke gesin is en dit ook as die enigste bron van romanse in 'n getroude lewe definieer.
Die eentonige aktiwiteit wat die moontlikhede van selfverwesenliking beperk, kan lei tot 'n sielkundige konflik - die begeerte om af te lei, ontspan die werkeroordragte na 'n kollega naby. Verder is dit heel moontlik dat in ander omstandighede wat meer versadig is met gebeurtenisse en emosies, die bedoeling om 'n nouer verhouding met so 'n persoon te betree, nie ontstaan het nie.
Hier, byvoorbeeld, vertel hy van sy verraad K., 'n voormalige werknemer van die bank: "Ek was baie verveeld by die werk - dit is jammer dat soveel tyd vermors word. Aon het in die volgende departement gewerk en was lekker. Toe my man uitgevind het oor my verraad, was daar 'n groot skandaal, en ek moes bedank. Ek ontmoet soms my voormalige minnaar op die straat, en ek is verbaas hoe ek hom kan hou. "
Beperking, hoflikheid en toegewydheid, 'n netjiese en elegante voorkoms, wat dikwels in ooreenstemming is met dieselfde eienskappe van 'n gade, geskat in huishoudelike en huishoudelike omstandighede, bepaal die aantreklikheid van kollegas as iets onmiskenbaar.
Daarom is kommunikasie by die werk, ondanks die talle raad van sielkundiges wat nie aanbeveel om situasies in die werkplek te skep wat vir reputasie bevraagteken is nie, steeds baie algemeen. Dit hou verband met die onvermoë vir individue om hul eie emosies en dryf te beheer. Die aard van menslike seksualiteit is só dat dit vir sommige nie eens 'n keuse laat nie. Sulke maklik opgewonde persone regverdig owerspel met die onvermoë om hulself te verhoed by die gesig van 'n seksueel aantreklike voorwerp wat lankal naby is.
Hier is wat hy sê oor Adultery N., 'n werknemer van 'n groot maatskappy: "Ek verander my vrou. Die vroue in ons kantoor is te uitdagend. Ek is seker dat hulle doelbewuste uitdagende uitrustings optel en op so 'n manier optree dat hulle nie terugbetaal sal word nie. "
Volgens sommige kenners is sulke ontslae egter nuttig vir geestesgesondheid en selfs op een of ander manier sondige verlore moedige verhoudings met die hulp van die gevoelens van 'n gade wat sy vrou verander verander. Natuurlik, net die persoon self het die reg om te besluit of dit moontlik is om 'n sterk brute op so 'n manipulerende basis te bou.
En tog bly een feit onbetwisbaar. Volgens talle studies en opnames word die egbreuk meestal toegelaat deur diegene wat ontevrede is met die getroude lewe en wil verandering hê. Maar dit moet onthou word dat 'n bietjie verraad met 'n kollega jou die indrukke sal bring waarna jy gedroom het. U wag eerder op 'n gevoel van skaamte, 'n begeerte om deur die grond te sink deur die oë van 'n "minnaar" en talle skinder agter jou rug.
Dink - benodig jy dit vir 'n paar dae of oomblikke van twyfelagtige plesier?