Hoe 'n man aandagsteken gee

Flirt en komplimente vorm 'n spesiale deel van ons lewe, en kwalitatief waag die manier waarop selfbeeld ontstaan, asook die verhoudings met die teenoorgestelde geslag en nie net nie. Gewoonlik word geglo dat vroue van ore en mans met oë hou.

Daarom word daar geglo dat, om die vrou te beïnvloed en haar guns te verdien, meer afwyking moet word gegee aan die uitdrukking van bewondering, konstante komplimente, veral as hulle na die adres van skynbaar onopvallende detail gaan. Maar dikwels kan hierdie gedrag baie dubbelsinnig beskou word. Aan die een kant gee 'n man tekens van aandag, as 'n manifestasie van sy simpatie, en 'n begeerte om 'n soort verhouding te begin, of ten minste 'n bietjie datum. Aan die ander kant - soms kan sulke gebare teenoor 'n vrou verskaf word, sonder 'n duidelike belangstelling in haar persoon, maar bloot uit respek of die begeerte om te "smerig". Veral gebeur dikwels dat vleiery hom manifesteer teen die agtergrond van die werksomgewing in die organisasie waar die vrou werk, veral as sy nie die laaste posisie beklee nie. So gebeur dit dat die ondergeskikte 'n verhouding met die baas het, meer as om addisionele werksure af te werk, om lone te verhoog.

Maar daar is verskeie maniere om voornemens te bepaal oor hoe 'n mens aandagsteken gee, en as dit sy werk reputasie in stand hou.

Jou gedrag.

Vroue gee ook nie om nie, flirt met mans, selfs al is hulle werknemers, sonder verskil, getroud of enkel. Maar sulke gedrag dra nie die begeerte om dinge 'n bietjie verder te beweeg as net kommunikasie nie. Maar mans kan alles anders sien. En dit word 'n teken van aksie.

Die eerste fase van die lewering van 'n man se punte is aandag aan onopvallende howe. Hy hou die deur met 'n glimlag, hy is al hoe meer geïnteresseerd in hoe dinge met jou verband hou met uitgebreide werkonderwerpe, begin simpatieer, adviseer, probeer om van die werk af by die werk af te kom, gewoonlik na die voordeur van 'n kantoor, 'n stop of 'n motor.

Moenie staatmaak op die feit dat dit ongesien bly nie. En die spoed van inflasie van skinder hang geheel en al af van jou gedrag en reaksie. Selfs as jy mooi is, probeer steeds om afstand te hou, ten minste in die radius van jou werk.

Volgende, mans is geneig om meer druk te wys, hulle is nog steeds delikaat in gedrag, maar jy merk al hoe meer op jou waarneming, 'n uitnodiging tot 'n rookpouse, 'n gesamentlike aandete, tee en koffie. En jy moet net 'n vonk gee, want die vlam flikker dadelik op.

As die man nie interessant is nie, laat hom dit verstaan ​​of direk sê. Meteens sal hy natuurlik nie kalmeer nie, maar mettertyd sal alles soos voorheen wees. 'N Man sal meer aanstoot gee aan jou, as jy hom die vriendskap laat oorsteek en weier om voort te gaan.

Sekerlik, manlike aandag is lekker, maar dit gebeur nie ledig nie, en dit is die moeite werd om te verstaan ​​dat elke aksie sy eie gevolg het.

Sy gedrag.

Gewoonlik, met betrekking tot die voorsiening van die mens se aandag, is die mees aktiewe tydperk die aanvanklike tydperk van verhoudings, wanneer hy nog 'n vrou moet oorwin. Dan verdwyn hulle ardor, en alles word meer gemeet en gewone. As jou kollega of ondergeskiktes skielik onaangenaam by jou persoon begin asemhaal, wees versigtig. Afhangende van hul aard, wys hulle gewoonlik hul ywer helder en kortliks, of stadig, maar 'n lang tydperk. 'N Man wat 'n vrou begin met 'n duidelik omskrewe doel, gewoonlik probeer om vinnig te handel, om nie tyd te mors nie. Daarom kan mens veilig sê dat obsessie die suster van eiebelang is. As jy druk voel, van die kant van 'n kollega, is dit onwaarskynlik dat 'n vriend sy waansinnige gevoelens teenoor jou laat herleef het, veral as jy vir die eerste keer saamwerk. 'N Man wat lankal met jou werk, sal 'n meer subtiele benadering soek.

Net so moet 'n mens nie reageer op die rol van die owerhede nie. Sulke intrige sal net 'n slegte uitwerking hê op jou reputasie, en kan selfs tot ontslag lei. Gewoonlik, as die baas 'n oog op jou gesit het, sal jy 'n meer lojale houding teenoor jouself neem. Dit is moontlik en die teenoorgestelde, maar 'n verandering in houding teenoor u werk word gewaarborg. U kan gereeld op die mat geroep word om voor te dra om kommentaar of lof vir die werk te gee. Gewoonlik begin dit met gereelde lof, en volg dan noodwendig, "maar hoe kyk jy na jou toekoms?" Sulke aandagstekens wat deur 'n man gelewer word, moet geïgnoreer word, of streng beperk word tot die professionele benadering tot houdings by die werk.

Onthou dat 'n persoon wat regtig gevoelens vir jou het, net so respek sal hê vir jou reputasie as 'n werknemer en net 'n vrou, sal jou nie in ongemaklike situasies laat val nie en sal jou toelaat om die moontlike ontwikkeling van verhoudings ver buite die kantoor oor te dra. Die beste opsie is as die nuus oor jou roman, sal dadelik nuus wees oor jou komende huwelik of besluit oor samevatting. Maar dit is baie moeilik om te bereik, want gewoonlik gaan skinder die gebeurtenis voor.

Gevolgtrekking.

Aangesien 'n man gewoonlik aandag gee, het ons probeer om na voorbeelde te kyk. Maar elkeen is ook 'n individu wat in staat is om 'n verskeidenheid aksies en wedervaringe te doen. Daarom kan ons veilig wag vir onvoorsiene omstandighede. Ook, ons onthou dat om aandag te gee 'n man kan nie net in sy persoonlike lewe, maar ook in die werk lewe. Sonder dit kan nie 'n enkele span doen nie. Om kommunikasie in stand te hou sonder om verder te gaan, en nie om optrede te gee nie, kyk eers vir jouself en hoe presies u aandag getoon word. Jy moet moreel reg wees om terug te veg of die verhouding voort te sit, afhangende van jou wense, maar nie voor jou gesamentlike werknemers nie. Deur die manier waarop 'n man tekens van aandag toon, kan 'n mens baie van hom leer, en verstaan ​​hoe verhoudings in die toekoms sal ontwikkel, en of negatiewe gevolge moontlik kan wees. Wees waaksaam en aandagtig, vertrou op jou intuïsie, en dan sal jy slaag.