Moenie jou tyd voor die ergste stel nie. Sekerlik, daar is besondere werk in 'n suiwer dames koninkryk, maar die situasie in die span hang af van die karaktereienskappe van die karakter, en nie op wie jou werknemers is nie: mans of vroue. Pas jouself daarop aan dat werk vir jou die hoofbron van inkomste is, wat jou in staat stel om te voed, aantrek, op te lei, interessant om vryetyd te spandeer, ens. Maar om in 'n span te werk en nie met iemand te kommunikeer nie, is onmoontlik. Daarom moet ons verhoudings in die span korrek bou. Ons gee jou 'n paar aanbevelings:
1. Stel belang vir u kollegas
In enige persoon is daar nie net negatiewe eienskappe nie, maar ook positiewe. Kyk. Hoekom nie op die mees gerieflike geleentheid om 'n kompliment te maak nie? U kan die aantreklike voorkoms evalueer, u kan die pogings en sukses in die werk evalueer. Die belangrikste ding is dat dit opreg was. Anders sal dit lyk soos skynheiligheid. Gewoonlik het almal 'n gunsteling onderwerp vir gesprek. Iemand is bekommerd oor inflasie, iemand is gereed om ure oor hul kinders te praat. Kalmeer jou kollega, moed jou op, maar hou afstand, raak nie te diep in ander mense se probleme nie. Wees vriendelik. Smal meer dikwels. As jy met elke onderwerp van belang vir hom ondersteun, sal jy jouself as 'n wonderlike luisteraar sien. Glo my, hulle sal bly wees.
2. Probeer om aan neutraliteit te voldoen
Doen alles om 'n mening oor jou as 'n nie-konflik en gebalanseerde persoon te hê. As jy belangstel in jou opinie, analiseer dan die feite self, en nie jou persoonlike verhouding nie. Probeer in enige situasie kalm bly. Moet nooit slegte gerugte oor mede-werkers versprei nie. Reageer nie op taunts nie. Merk alles met humor. Probeer om slegte wensers in jou bondgenote te verander. Jy moet self werk.
3. U persoonlike lewe is nie 'n rede vir bespreking nie
As jou persoonlike sake uitstekend is, moet dit nie 'n verskoning wees om werknemers aan die pittige besonderhede van jou romanse of familie geluk te wy nie. Probeer om 'n minimum van inligting oor jou persoonlike lewe te gee. Andersins sal gerugte spekulasie word. Maar ek kan ook niks van myself sê nie. Anders sal jou kollegas die storie van jou persoonlike lewe raai. Gee hulle 'n minimum van inligting om na te dink. Vertel ons iets neutraal oor jouself en jou familie. Wat jy nie nodig het om te versprei is aan jou nie. En vir gesprekke met kollegas, probeer om neutrale onderwerpe te kies.
4. Jou voorkoms
Om in 'n vrouespan te werk, moenie oordrewe aandag aan jouself lok met duur uitrustings en versierings nie. Onthou dat die kantoor nie 'n podium is nie. Maar om 'n "grys muis" te bly, is ook nie die moeite werd nie. Moenie na uiterstes gaan nie.
5. Deelname in die lewe van die kollektiewe
Leef volgens die beginsel: die belangrikste ding is nie oorwinning nie, maar deelname. Moenie van die kollektiewe lewe verskil nie. Moenie vergeet om aan verskeie geleenthede deel te neem nie, blomme te water, dit is nie oorbodig om soms lekker mooi dames te koop nie, koop soms koffie vir "alles". Dit sal waardeer word. Die mees ideale rede om by die span aan te sluit, hou gesamentlike vakansiedae en verjaarsdae. Probeer om uit te vind wie is wie beter is. Probeer om die gevestigde interne reëls in alles te volg. Ons het jou gewaarsku. U besigheid is om ons advies in diens te neem.